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整理贵州省罗甸县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库【培优A卷】

第I部分单选题（100题）

1.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:系统性
B:凝聚性
C:意识形态
D:导向性
答案：B

2.在社会救助社会工作中，要注重人的发展，包括居民公民意识的提升、参与意识的培养、解决贫困问题能力的提高等。这体现了社会救助社会工作采用社区工作方法时要遵循（）原则。
A:注重社区居民的能力建设
B:注重救助对象的参与和互助
C:注重改善社区居民的素质
D:注重救助对象个人的发展
答案：D

3.某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是（）。
A:2
B:3
C:5
D:4
答案：D

4.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
B:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
答案：C

5.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:职位分类制度
B:职位设置
C:职位说明书
D:确定公务员级别
答案：A

6.下列关于事业单位的说法，不正确的是（）。
A:利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能
B:我国事业单位经费来源是非财政补助
C:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成
D:事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其他组织或机构的表现形式，要成为法人实体
答案：B

7.威信就是指一个人的威望与信誉，在管理学领域内，管理者威信高低的影响因素不包括（）。
A:管理者所处地位的高低
B:管理者散发的品格和与其产生的感情因素
C:管理理者自身所具备的才能
D:管理者沉淀的知识水平
答案：A

8.许多从小到大发展起来的企业，在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构，这种结构所具有的最大优点是（）。
A:每个下级能够得到多个上级的工作指导，管理工作深入细致
B:加强了横向联系，能够提高专业人才与专用设备的利用率
C:命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
D:能够充分发挥专家的作用，提高企业的经营效益
答案：C

9.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:人员
B:共同价值观
C:制度
D:技能
答案：C

10.凡事预则立，不预则废。行政决策客体的复杂性，行政环境的多变性，给行政决策带来了许多困难。这要求在行政决策活动中应遵循()。
A:民主原则
B:动态原则
C:前瞻原则
D:创新原则
答案：C

11.密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。
A:机密
B:绝密
C:秘密
D:保密
答案：A

12.公文写作的常用表达方式为：
A:陈述、抒情、说明
B:陈述、议论、抒情
C:议论、叙述、说明
D:说明、描写、抒情
答案：C

13.我国社区建设是各类社区主体、各种社区力量共同参与的城市管理新模式。这体现了社区建设的（）特点。
A:计划性
B:综合性
C:地域性
D:社会性
答案：D

14.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（）。
A:直属下级机关
B:有业务联系的机关
C:直属上级机关
D:系统内所有的同级机关
答案：C

15.“简报”的报头排在简报的第一页上方，约占全页（）的面积。
A:五分之一
B:三分之一
C:二分之一
D:四分之一
答案：B

16.属于平行文结尾用语的是（）。
A:“特此通知”
B:“当否，请批示”
C:“此复”
D:“特此函复”
答案：D

17.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:奖金
B:津贴补助
C:绩效工资
D:基本工资
答案：A

18.下列关于公文信函格式的说法，正确的是（）。
A:首页不显示页码
B:联合行文时不使用主办机关标志
C:如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度，应当居版心右边缘编排
D:标题居中编排，与其上最后一个要素相距三行
答案：A

19.（）适用于对重要问题提出见解和处理办法。
A:决定
B:通知
C:指示
D:意见
答案：D

20.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险，2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化