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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年湖南省临澧县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库(典型题) 第I部分单选题(100题) 1.根据《党政机关公文处理工作条例》的规定,下列不属于法定文种的是<u></u>。 A:批复 B:纪要 C:函 D:汇报 答案:D 2.在解决复杂问题时,()沟通最为有效。 A:圆周式和全通道 B:“Y”式 C:轮式 D:链式 答案:A 3.批复在制发前必须进行充分调查,调查的内容包括()。 A:调查研究请示的理由、事项与具体要求 B:同其他部门协商的情况 C:已处理过的问题,应查阅处理的材料 D:查阅有关的规定与指示 答案:C 4.下列公文中,撰写内容必须一文一事的是()。 A:请示 B:意见 C:报告 D:决议 答案:A 5.下列引用标题表述正确的是()。 A:《××市人民政府关于支持国际健康城发展若干措施的通知》(××政综【2018】15号) B:《中共中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》 C:《××省人民政府关于通州湾江海联动开发示范区总体方案的批复》(××政复〔2015〕2号) D:《国务院关于加强固定资产投资项目资本金管理的通知》(国发[2019]06号) 答案:C 6.公文的作用不包括下面哪项?()。 A:指导 B:鼓励 C:宣传 D:规范 答案:B 7.关于行政首长负责制的说法,正确的有:() A:是个人分工负责制度的体现 B:是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式 C:—切重大事务完全由行政首长决定 D:不要求由行政首长独立承担责任,而是集体承担责任 答案:B 8.揭示了激励式领导方式的是()。 A:七擒七纵 B:焚书坑儒 C:破釜沉舟 D:卧薪尝胆 答案:A 9.“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。 A:人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段 B:人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为 C:人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同 D:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足 答案:A 10.责任网络化是网络化管理服务的保障所在,平台信息化是网络化管理服务的关键所在,()是网络化管理服务的能力所在。 A:管理精细化 B:内容项目化 C:服务人性化 D:标准规范化 答案:A 11.公文文种中通知的特点是()。 A:指导性 B:严肃性 C:时效性 D:权威性 答案:C 12.报告和请示的区分点不包括() A:行文时间不同 B:行文目的不同 C:行文方向不同 D:内容要求不同 答案:C 13.以下关于公文管理表述不符合规定的是()。 A:复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准 B:公文确定密级前,暂时不用按照拟定的密级采取保密措施 C:绝密级公文应当由专人管理 D:不具备归档和保存价值的公文,经批准后可以销毁 答案:B 14.赵某是一名事业单位工作人员,2016年2月经单位聘用为管理岗位九级,2018年3月,赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法,正确的是()。 A:2019年6月,赵某再次受到记过处分,第二次处分期限为24个月 B:确定赵某2018年年度考核为合格等次 C:2019年2月,聘用赵某为管理岗位八级 D:自行决定处分结果,并报主管部门备案 答案:D 15.下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。 A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼 B:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同 C:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行 D:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序 答案:A 16.有些决定只要求人们知晓某些重大事项,而无具体的执行要求。如1999年12月18日发布的《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》,这体现了决定的()特点。 A:严肃性 B:权威性 C:周知性 D:政策性 答案:B 17.联合行文时,各个机关都需要加盖印章,以下做法正确的是: A:每排最多排5个印章 B:其他机关印章在前 C:印章可使用蓝色 D:主办机关印章在前 答案:D 18.会议签到工作是()的重要手段。 A:准确统计到会人数 B:掌握会议进展动态 C:联络感情 D:分发会议文件 答案:A 19.企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为()。 A:企业文化 B:企业品牌 C:企业形象 D:企业作风 答案:A 20.《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》