2024年安徽省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题（必刷）.docx

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2024年安徽省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
A:需要协调他人的工作以实现目标
B:需要从事具体的文作草拟工作
C:需要与他人配合完成组织任务
D:需要对自己的工作业绩负责
答案：A

2.填入画横线①处最恰当的公文文种为（）。
A:意见
B:批复
C:通知
D:公告
答案：C

3.请示在未获批准之前不能抄送给（）。
A:平行机关
B:上级机关
C:不相隶属的机关
D:下级机关
答案：D

4.有效沟通的特点不包括（）。
A:集权式组织
B:互动的意愿
C:准确的表达
D:信任的氛围
答案：A

5.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，某事业单位的办公软件维护基层岗位属于（）。
A:管理岗
B:工勤岗
C:技术岗
D:领导岗
答案：C

6.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
B:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
C:感谢信行文要热情、富有感染力
D:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
答案：B

7.下列<b>不适用</b>于函的事项是：
A:商洽工作
B:请求批准
C:答复审批
D:请求指示
答案：D

8.下列关于该公文处理的说法，正确的是：
A:该公文应按照秘密文件管理
B:该公文可以以文件形式下达
C:该文不可以张贴、见报
D:该公文必须抄送上级机关
答案：B

9.（）具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性等特点。
A:经济方法
B:传播方法
C:行政方法
D:法律方法
答案：D

10.在市场经济体制下，广大消费者对某类产品的选购是一种群体决策问题，消费者的好恶会直接影响市场经济中的商品流通，以此为例，下列不属于群体决策弊端的是（）。
A:责任不清
B:消耗时间长
C:不能避免少数人统治
D:决策缺乏合法性
答案：D

11.下列案例中，体现了行政领导的主观能动性的是（）。
A:市的领导在每次做决策前都要认真思考
B:市的领导在做决策前，总是喜欢采纳群众的意见
C:市的领导在分析问题时总是以事实为依据
D:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
答案：A

12.近年来，中央和地方政府不断减少行政审批事项，是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是（）。
A:公共行政科学化
B:社会环境的变迁
C:政府提高自身效率的需要
D:技术手段的创新
答案：C

13.古人云：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的：
A:控制职能
B:领导职能
C:组织职能
D:计划职能
答案：D

14.公文按其形成和使用过程可以分为不同的文稿和文本，其中文稿分为草稿和定稿，文本分为正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A:正本
B:草稿
C:定稿
D:副本
答案：B

15.在下列各组文种中，都可以用于下行文的一组是（）。
A:通知、决议、意见、函
B:通知、命令、通报、批复
C:通知、决定、请示、纪要
D:报告、决定、公报、条例
答案：B

16.议论离开真实的论据，即使是观点正确，也难以令人信服。因此在选用事例、数据时，必须完全真实、确凿，不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的（）。
A:论据要切实可靠
B:结构要完整
C:观点要正确
D:论证要严密
答案：A

17.下列有关“决议”表述不正确的是：
A:决议的人称只能有一个，即“会议”
B:决议的成文日期，其位置在正文之后
C:决议的正文是对决议对象的评价和表态
D:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
答案：B

18.人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
A:量才适用原则
B:经济效益原则
C:任人唯贤原则
D:规范化原则
答案：A

19.根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:基本工资
B:假期福利
C:绩效工资
D:津贴补贴
答案：B

20.如果公文标题字数较多时，需多行排列，其排列形式宜采用：
A:正方形或梯形
B:沙漏型或菱形
C:长方形或正方形
D:梯形或菱形
答案：D

21.2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办；全力落实惠民举措；实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的：
A:治安职能
B:经济职能
C:社会职能
D:管理职能
答案：C

22.下列