福建省泰宁县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题（典型题）.docx

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福建省泰宁县内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.报告的主送机关是（）。
A:上级机关和平行机关
B:平行机关
C:上级机关
D:下级机关
答案：C

2.公文的主体部分是（）。
A:正文
B:印章或签署
C:标题
D:作者
答案：A

3.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
A:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B:面向社会公众
C:设置与岗位要求无关的资格条件
D:实行亲属回避制度
答案：C

4.2019年9月，北京市、区、乡镇一万多名人大代表走进社区、胡同、商场等基层一线，就《北京市生活垃圾管理条例》的修订广泛征集各方意见建议。人大代表们的这一做法（）。
A:是为了更好地倾听民声、集中民智
B:确保了政府决策的科学性、民主性
C:使广大市民真正成为了城市的主人
D:保障了广大市民的知情权、决策权
答案：A

5.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:技术技能
B:概念技能
C:人际技能
D:创新技能
答案：C

6.某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此，该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?（）
A:议案
B:请示
C:批复
D:报告
答案：D

7.通知的应用极为广泛，类型也很多，上级对下级某项工作的要求和安排属于（）。
A:指示性通知
B:发布性通知
C:事务性通知
D:转发性通知
答案：A

8.下列关于“领导”的理解，属于从人际关系角度出发认识的是（）。
A:领导是一种在两个或多个人之间存在特定影响关系的状况
B:领导是指领导者用权力诱导其下属按其意欲行事的过程
C:领导是指导一个团体找到一个共同目标的行为
D:领导是在能实现的事情中阐明愿景、赋予价值和创造环境的方式
答案：A

9.以下有关向上级机关行文的规则，不正确的是（）。
A:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关
B:请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
C:原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关
D:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
答案：A

10.小赵在某单位人事部门工作，按照上级指示对今年市场营销部门成绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型相同？（）
A:《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》
B:《关于强化反垄断深入推进公平竞争政策实施的意见》
C:《国家税务总局关于纳税信用评价与修复有关事项的公告》
D:《国务院关于废止部分行政法规的决定》
答案：D

11.在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是（）。
A:公报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：D

12.在管理的职能中，()是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键。
A:组织职能
B:领导职能
C:计划职能
D:控制职能
答案：B

13.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:职工的工作态度及人际关系状况
B:企业的薪酬水平与奖励制度
C:企业的管理与劳动纪律
D:职工的技术能力与知识结构
答案：A

14.条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的（）。
A:商洽性文件
B:公布性文件
C:规范性文件
D:行政性文件
答案：C

15.政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（）。
A:有偿性
B:权威性
C:具体性
D:启发性
答案：D

16.合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A:计划
B:决策
C:控制
D:组织
答案：D

17.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。
A:平等原则
B:激励效应
C:公平原则
D:“木桶原理”
答案：B

18.下列关于公文语言规范的描述，哪一项是错误的（）。
A:有时可巧用模糊语进行表达
B:多用陈述句，便于意思理解
C:需明确表达观点、表述事实
D:地方文件可多采用口语方言
答案：D

19.审计是党和国家监督体系的重要组成部分，在推动党中央政令畅通、助力打好三大攻坚战、维护财经秩序、保障和改善民生、推进党风廉政建设等方面发挥了重要作用。审计机关的监督属于（）。
A:国家权力机关的监督
B:社会与公民的监督
C:行政系统外部的监督
D:行政系统内部的监督
答案：D

20.行政权力的（）是指国家为确保行政机关有