历年南昌县度集中公开招聘事业单位工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库【基础题】.docx

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历年南昌县度集中公开招聘事业单位工作人员历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库【基础题】

第I部分单选题（50题）

1.政府职能的转变包含几方面的内容，其中，在横向部门之间按照相同或相近职能用一个部门承担的原则，这属于（）。
A:政府职能的动态转换
B:政府职能的外部转移
C:政府职能的系统转移
D:行政管理方式的转变
答案：C

2.下列有关“函”的表述中，错误的是（）。
A:用于向有关主管部门的请求和批准
B:用于相互商洽工作、询问和答复问题
C:适用于不相隶属的机关之间
D:是公文中适用范围比较广泛的一种文种
答案：A

3.按照突发公共事件分类，2018年10月28日重庆万州公交车坠江事故属于（）。
A:事故灾难性事件
B:自然灾害性事件
C:公共卫生性事件
D:社会安全性事件
答案：A

4.一些老同志从工作岗位上退下来后，由于对退出原有岗位后的角色没有充分的准备，导致退休后无法适应新的角色。上述现象反映的是（）。
A:角色不清
B:角色中断
C:角色冲突
D:角色失败
答案：B

5.下对关于行为决策理论的观点，说法不正确的是（）。
A:人的理性是有限的
B:在风险型决策中，风险较大的方案因可能带来可观的收益，而往往行成为决策者的倾向性选择
C:决策者选择的理性是相对的
D:决策者由于认知能力有限，会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况
答案：B

6.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。
A:改善工作条件和环境
B:及时评选并嘉奖先进
C:给员工更多的晋升机会
D:适当丰富员工工作内容
答案：A

7.公文是收发有序的，无论是收文还是发文都必须遵循一定的流程，这体现的是公文具有（）。
A:规范性
B:程序性
C:时效性
D:法定性
答案：B

8.长期以来，“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此，要想克服社会治理中的短板，必须牢固树立“（）”治理理念和方法。
A:精细化
B:多样性
C:被动性
D:主动性
答案：A

9.国家对事业单位工作人员实行（）管理。
A:分级分类
B:职级分类
C:职称分类
D:分批分类
答案：A

10.抓住调查报告写作最核心的准备环节，是写好一篇调查报告的决定性基础。所谓“最核心的准备环节”是指（）。
A:“解剖麻雀”——认真分析研究材料
B:“下深水抓大鱼”——深入实际，大量占有材料
C:“巧于谋篇行文”——注意表达方式
D:“用事实说话”——用典型材料阐明观点
答案：A

11.通报情况使用（）。
A:通知
B:通告
C:通报
D:情况报告
答案：C

12.下列关于“抄送机关”说法不正确的是（）。
A:抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关
B:抄送机关如果是下级机关，应该写为“抄发”
C:抄送机关和主送机关合称党政公文的受文机关
D:公文中如涉及多个抄送机关时，机关间用逗号隔开
答案：D

13.接听重要电话时，接听者最重要的是要做到：
A:要使用敬语以免冒犯对方
B:多听少说
C:要养成复述的习惯
D:多使用简略语言以提高效率
答案：C

14.在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A:职能制组织结构
B:直线型组织结构
C:线型组织结构
D:扁平化组织结构
答案：D

15.政府为人民服务的服务性特点，最主要表现在：
A:无差别性
B:普惠性
C:公共性
D:非营利性
答案：C

16.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。
A:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
D:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
答案：C

17.被誉为“科学管理之父”的是（）。
A:西蒙
B:泰勒
C:梅奥
D:法约尔
答案：B

18.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列选项说法正确的是______。
A:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
B:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项
C:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
D:“命令”（令）适用于公布行政法规和规章
答案：D

19.关于行政责任与行政权力，下列说法错误的是（）。
A:行政权力和行政责任的合理配置是实现政府职能的必要条件
B:行政责任是行政权力正确有效运行的前提
C:行政权力是行政责任