精品国家能源集团招聘551人历（高频重点复习提升训练）共100题题库【培优】.docx

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精品国家能源集团招聘551人历（高频重点复习提升训练）共100题题库【培优】

第I部分单选题（50题）

1.某县一中学为解决校园空调安装资金问题，向该县教育局请求拨款，结语可能使用的话术是（）。
A:重要，速回复
B:以上请示，请批复
C:以上报告重要，请批复
D:以上通知重要，请批复
答案：B

2.某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文，这两个部门的领导人共同签发公文的行为是（）。
A:合签
B:会签
C:核签
D:签署
答案：B

3.维护公文的高度严密性是指()。
A:施行办法的严密
B:公文行文程序的严密
C:公文的保密性
D:公文语言结构的严密
答案：D

4.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（）。
A:新闻式标题
B:公文式标题
C:以上均不对
D:四项式标题
答案：D

5.对腐败采取零容忍的理论基础是（）。
A:破窗理论
B:照镜子
C:拍苍蝇
D:打老虎
答案：A

6.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:意见
B:函
C:报告
D:批复
答案：C

7.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导特质理论
B:领导权变理论
C:领导行为理论
D:情境领导理论
答案：B

8.行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
A:利用
B:实施
C:评估
D:准备
答案：C

9.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这是人员配备的（）原则。
A:因人设职
B:因事择人
C:因人择事
D:量才使用
答案：B

10.下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（）。
A:决议
B:决定
C:批复
D:请示
答案：D

11.存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
A:确定型决策
B:风险型决策
C:随机型决策
D:不确定型决策
答案：B

12.公共政策是指国家通过对资源的战略性运用，以协调经济社会活动及相互关系的一系列政策的总称，具有：
A:强制性
B:非强制性
C:不稳定性
D:协商性
答案：A

13.以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。
A:“以上请求，请速审批”
B:“以上请示，请予批复”
C:“以上请示，请予批准”
D:“以上所请，是否妥当，请指示”
答案：A

14.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
B:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
C:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
答案：C

15.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密范围
B:保密行政级别
C:保密负责人
D:保密期限
答案：D

16.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
B:依法追究刑事责任
C:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
答案：C

17.下列情况最适合使用单向沟通的是（）。
A:下属能力较弱，对领导的决策总是不甚理解
B:时间充裕，但问题比较复杂
C:时间紧急，工作性质比较简单
D:下属能力较强，对交代的任务可能会有自己的见解
答案：C

18.“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。
A:近因效应
B:投射效应
C:晕轮效应
D:首因效应
答案：B

19.依据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位奖励不包括（）。
A:提职
B:授予荣誉称号
C:记大功
D:嘉奖
答案：A

20.每个工作部门只有唯一的上级工作部门，指令源唯一，这种组织结构是（）。
A:分工组织
B:线性组织
C:职能组织
D:矩阵组织
答案：B

21.衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。
A:行政组织
B:行政效率
C:行政技术
D:行政职能
答案：B

22.心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。
A:成反比
B:无直接必然联系
C:关系密切
D:成正