精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题及参考答案(新).docx
17****58
亲,该文档总共28页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题及参考答案(新).docx
专业精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题及参考答案(新)第I部分单选题(50题)1.收件人收到文件后,在对方的公文投递单上签字的程序称为()。A:签收B:注办C:登记D:签发答案:A2.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、()四个方面。A:绩B:功C:学D:廉答案:A3.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,发放《城市居民最低生活保障金领取证》,(
精品下半陕西延安事业单位招聘533人历(高频重点复习提升训练)共100题推荐.docx
专业精品下半陕西延安事业单位招聘533人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品下半陕西延安事业单位招聘533人历(高频重点复习提升训练)共100题推荐第I部分单选题(50题)1.被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:医疗保险D:最低生活保障答案:D2.在一个存在内部联系的体系中,一个很小的初始能量就可以导致一连串的连锁反应,这就是人们熟知的“多米诺骨牌效应”,作为管理者应()。A:组织管理体系中可能发生的细
下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及答案【新】.docx
专业精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题通用题库及答案【新】第I部分单选题(50题)1.黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的()。A:促进发展原则B:因事择人原则C:量才适用原则D:任人唯贤原则答案:C2.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()
最新下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库及答案【新】.docx
专业精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库及答案【新】第I部分单选题(50题)1.下列关于发文字号写法的说法中,不正确的是()。A:年份可使用六角括号,也可使用圆括号B:发文字号中不应搭配“第”等虚字C:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒D:年份要写全答案:A2.《××市人民政府关于食品问题的报告》,该标题的主要错误是()。A:语法错
精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题精品题库参考答案.docx
专业精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!精品下半陕西延安事业单位招聘533人(高频重点复习提升训练)共100题精品题库参考答案第I部分单选题(50题)1.发展社区电子商务,支持第三方电子商务平台与()商业实体深度合作,利用互联网逆向整合各类生产要素资源,优化供应链,降低成本。A:社会组织B:街道C:企业D:社区答案:D2.下列说法不正确的是()。A:正确的政策会具有正导向功能和负导向功能B:正确的政策只会产生正导向功能C:西方