丹徒区事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库及精品答案.docx

专业精品丹徒区事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

丹徒区事业单位公开招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库及精品答案

第I部分单选题（50题）

1.批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
A:事后
B:事中
C:全面
D:事先
答案：D

2.行政实施是行政管理中非常重要的环节，它可细分为多个阶段，其中“工欲善其事，必先利其器”以及“预则立，不预则废”表述的都是行政实施的（）阶段。
A:做好沟通并协调好各方行动
B:监督实施过程并检查结果
C:及时反馈信息并调整计划
D:准备物资并确定具体实施计划
答案：D

3.公文以（）的名义制发。
A:审核人
B:签发人
C:拟稿人
D:发文机关
答案：D

4.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:6个月
B:12个月
C:24个月
D:18个月
答案：B

5.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:从众效应
B:近因效应
C:首因效应
D:定型效应
答案：A

6.用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指标或请求批准的文件是（）。
A:规范性文件
B:陈述呈请性文件
C:领导指导性文件
D:证明性文件
答案：B

7.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：
A:地理环境
B:政治环境
C:文化环境
D:经济环境
答案：A

8.下列在公文中表述错误的是：
A:各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划，请尽快报我部备案
B:要加强实施是城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设
C:时刻警惕脱离群众的危险，坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象
D:我们要打击犯罪势力，制定严密计划
答案：D

9.组织的内部环境主要是指组织的（），它由组织内部所共享的价值观，规章制度、规范条例、风格特征等构成。
A:文化
B:物质与精神
C:氛围
D:硬件和软件
答案：A

10.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况，不断地进行选择、调节管理方式的管理属于（）。
A:超前管理
B:专案管理
C:动态管理
D:系统管理
答案：C

11.公元前494年，一大群平民撤出罗马城表示要建立自己的城市，由于平民大量出走，势必造成生产停顿、兵源匮乏，贵族一时慌了手脚，于是派出代表找平民谈判，最后谈出了保民官制度，这是最早的比较典型的（）结果，是平民与贵族博弈的产物。
A:众志成城
B:集聚效应
C:用脚投票
D:人心向背
答案：C

12.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
B:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
C:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
D:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
答案：B

13.口头沟通的优点是（）。
A:可核实
B:效率低
C:快速传递
D:有形
答案：C

14.简报报头排在第一页上方，约占全页（）的面积。
A:二分之一
B:五分之一
C:三分之一
D:四分之一
答案：C

15.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:量才适用原则
B:促进发展原则
C:因事择人原则
D:任人唯贤原则
答案：A

16.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:灵活多样
B:分级分类
C:集中统一
D:自由松散
答案：B

17.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格，他对此考核结果不服，则小刘可以按照有关规定申请（）。
A:仲裁
B:调查
C:复核
D:援助
答案：C

18.事业单位的专业技术岗位分为初级岗位、中级岗位和高级岗位三个等级，高级岗位是（）。
A:一至五级
B:一至七级
C:十一至十三级
D:十一至十五级
答案：B

19.请求帮助支援函属于（）。
A:商洽函
B:请批函
C:询问函
D:答复函
答案：A

20.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:边际递减效应
B:权衡取舍原则
C:格雷欣现象
D:幸存者偏差
答案：D

21.供受文者使用的具有法定效用的正式