最新济宁曲阜事业单位公开招聘选岗历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库（精练）.docx

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最新济宁曲阜事业单位公开招聘选岗历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库（精练）

第I部分单选题（50题）

1.公文使用中具有法定效用的正式文本，并具备法定生效标志的稿本称作（）。
A:定稿
B:讨论稿
C:草稿
D:送审稿
答案：A

2.党政机关联合行文一般使用（）机关的版头。
A:党委
B:行政
C:上级
D:其他
答案：A

3.某县县委向全县的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。
A:通知
B:通报
C:决议
D:指示
答案：A

4.该公文的成文日期“2019年2月27日”指的是（）。
A:公文打印的日期
B:公文完成草稿的日期
C:公文发出的日期
D:发文机关负责人签发的日期
答案：D

5.会议纪要如实反映会议内容，不能离开会议搞再创作，这体现会议纪要的特点是（）。
A:主旨的提要性
B:内容的纪实性
C:表达的客观性
D:称谓的特殊性
答案：B

6.下列发文字号标注正确的是（）。
A:晋税计字【2013】25号
B:豫教〔2013〕021号
C:X卫〔2013〕18号
D:X档字【2013】第018号
答案：C

7.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。
A:特定职责
B:资源特征
C:权力特征
D:特定的目的
答案：C

8.在不忘初心，牢记使命主题教育中，领导干部应率先垂范，以上率下，带领大家坚持真理、修正错误，以此发挥（）。
A:木桶效应
B:蝴蝶效应
C:头雁效应
D:吊桥效应
答案：C

9.文种横线处填入词语正确的是（）。
A:建议
B:通知
C:函复
D:批复
答案：C

10.按照《党政机关公关处理工作条例》第十七条规定下列不能联合行文的是（）。
A:北京市财政局、北京市民政局
B:北京市政府、宣传部
C:北京市委、北京市政府
D:北京市政府、海淀区政府
答案：D

11.将本机关本部门工作的重大公务活动按年、月、日的先后顺序如实际在的记录性文本是（）。
A:会议记录
B:总结
C:年报
D:大事记
答案：D

12.组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是领导应该（）。
A:管理专家
B:全面看问题
C:开放型性格
D:团结合作
答案：B

13.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:有助于体现决策的真正意图
B:有助于决策的正确实施和进一步完善
C:及时纠正实施中出现的偏差
D:进一步完善决策本身存在的不完善方面
答案：A

14.下列不属于群众组织的是（）。
A:工会
B:居委会
C:妇联
D:地方各级党委
答案：D

15.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：（）
A:三个月
B:一个月
C:六个月
D:十二个月
答案：D

16.对涉密公文规定不正确的是：
A:销毁涉密公文时确保不丢失、不漏销
B:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
C:公文的密级需要变更或解除时，由收文机关决定
D:个人不得私自销毁、留存涉密公文
答案：C

17.下列公文标题中，错误的是（）。
A:《国务院关于济南市城市总体规划的批复》
B:《乡政府关于禽流感会议紧急通知》
C:《山东省人民政府关于授予姜言泉等20名同志荣誉称号的通报》
D:《XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示》
答案：B

18.党政机关公文紧急程度标注于（）。
A:公文标题右上角
B:公文标题左上角
C:首页版心左上角
D:首页版心右上角
答案：C

19.开会通知、放假通知、缴费通知都属于（）。
A:事务性通知
B:指示性通知
C:任免性通知
D:发布性通知
答案：A

20.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
C:设计和使用容易，成本很低
D:与组织的战略目标联系十分紧密
答案：D

21.管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
A:组织环境很不稳定，时常出现新情况
B:组织各项工作的过程普遍得到标准化
C:下属的工作单位在地理位置上相当分散
D:工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
答案：B

22.对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。
A:群体参与式
B:协商式
C:开明式
D:专制式
答