深圳职员考试.doc

考前准备：深圳市聘任制公务员考试分为综合管理类、执法类和专业技术类综合管理类：行测（100题，100分，90分钟）+申论（3题，100分，120分钟）执法类：行测（100题，100分，90分钟）+行政执法素质测试或司法素质测试（120题，100分，120分钟）专业技术类：行测（100题，100分，90分钟）+专业素质测试（120题，100分，120分钟）行测100题全部为单选，相对国考，难度没那么大，主要强调做题速度及准确率。做题时一定要把该拿的分拿到，特别是不能一开始就被前面的数字运算题困住，建议从简单的分拿起，比如事件排序，材料阅读等部分。执法有单选和多选，还有判断。判断题会倒扣分。深圳市职员考试分为一般类、教育类、医疗类和护理类一般类：行测+公基（140题，100分，120分钟）教育类：综合测试（30%行测/公基+70%教育专业知识，140题，100分，120分钟）医疗类：综合测试（30%行测/公基+70%医疗专业知识，140题，100分，120分钟）护理类：综合测试（30%行测/公基+70%护理专业知识，140题，100分，120分钟）题型包括单选、多选（错选没分，少选有分）和判断（错选倒扣分）以上资料可参见HYPERLINK"http://ad.qzzn.com/urlredirect.php?url=http%3A%2F%2Fwww.testcenter.gov.cn%2F"\t"_blank"http://www.testcenter.gov.cn/深圳市职员考试大纲（2010-9-2发布）HYPERLINK"http://ad.qzzn.com/urlredirect.php?url=http%3A%2F%2Fwww.testcenter.gov.cn%2FWebUI%2FHtml%2FNews%2F2310%2F2010-9%2F7709-1.html"\t"_blank"http://www.testcenter.gov.cn/WebUI/Html/News/2310/2010-9/7709-1.html考试问题：深圳市公务员和职员考试一般每年两次5月，11月（也有时每年一次）其他时间会有个别部门招考（比如学校招考教师职员）关于深圳市公务员职员其他相关情况：1、工资待遇（一般而言，特例除外）涨工资以后，一般的公务员都有8000左右，职员教师一般是7000左右，医院的不清楚，其他事业单位职员也应该差不多6-7000。福利各单位不尽相同。深圳市在编人员（公务员、职员、雇员）有公积金，公务员和职员还有房补。（具体看帖：HYPERLINK"http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-13441973.html"\t"_blank"http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-13441973.html）2、考试公平问题深圳市公务员职员考试相对公平，毕竟不管有没有关系都要进前3名才能进面试，，公务员是市人力资源保障局统一组织，面试考官、试室、主考都是抽签决定，面试题目统一命制，考前抽签。相对而言，公务员面试比职员公平，因为市属单位职员面试是各单位自己组织（区里市区人力资源局组织，但是有本单位的人员参加面试），题目由各单位命制。3、资格审查问题2004年以前，深圳市招考都是先资格审查，再考试，2004年以后，改为先考试再资格初审，没有国家公务员考试那样的网上资格初审，所以自己一定要把握好报名条件，以免考试通过，但是资格审查通不过。（笔试通过的复审时要提供计划生育证明。）4、报考条件问题以前深圳市公务员职员考试关于学历、学位、职称都是硬性规定，比如要求本科的，研究生不能报考，2008年改革后，对学历、学位和职称要求都是最低要求，没有上限。2009年6月，职员考试又改回硬性对应关系。5、户籍问题根据本人的统计2008年11月公务员和职员考试职员：642个职位（具体人数没有统计），要求市内户籍的职位248个，没有要求的394个公务员：325个职位（具体人数没有统计），要求市内户籍的职位200个，没有要求的125个总计967/448/519,可见，深圳市职员公务员考试，对户籍没有要求的占一半以上2009年6月职员考试职位：政府系统面向社会人员：464个职位，要求市内户籍：250个，没要求：214个政府系统面向应届毕业生：140个职位，要求市内户籍：53个，没要求：87个党群系统：22个职位，要求市内户籍：12个，没要求：10个总计626/315/311,对户籍没有要求的占将近一半2010年9月职员招考户籍情况（按职位）统计：党政系统：职位数：79个；要求市内户籍64个；没要求：15个。政府系统（面向社会人员）：职位数：1339个；要求市内户籍628个；没要求：711个