湖南省炎陵县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全含答案(考试直接用).docx
15****20
亲,该文档总共61页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
湖南省炎陵县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全含答案(考试直接用).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖南省炎陵县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全含答案(考试直接用)第I部分单选题(100题)1.下列有关期间计算的起止点叙述错误的是()。A:我国民法期间中的“以上”“以内”“届满”包括本数B:期间最后一日的为法定假日,以休假日的后一日为期间最后一天C:期间的终点一律为一日的24点D:我国民法期间中的“不满”“以外”不包括本数答案:C2.依据我国宪法,下列自然资源不能属于集体所有的是()
湖南省炎陵县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【考试直接用】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖南省炎陵县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库大全【考试直接用】第I部分单选题(100题)1.毛某因故意伤害罪被判处有期徒刑三年,因交通肇事罪被判决拘役六个月,则对毛某的数罪并罚的说法正确的是()。A:仅执行有期徒刑三年B:执行有期徒刑三年六个月C:先执行有期徒刑三年,再执行拘役六个月D:执行拘役三年六个月答案:A2.人大和政协的主要区别是()。A:前者是我国的国家性质,后者与国家
湖南省炎陵县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案(考试直接用).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖南省炎陵县2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案(考试直接用)第I部分单选题(100题)1.在定量决策方法中,价值分析法属于()。A:不确定型决策方法B:风险型决策方法C:系统型决策方法D:确定型决策方法答案:D2.绩效改进的方法中,六西格玛管理的目标是()。A:消除约束B:消除浪费C:消除偏差D:管理约束答案:C3.事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原
历年湖南省炎陵县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全含答案.docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年湖南省炎陵县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全含答案第I部分单选题(100题)1.货币是从商品中分离出来的,固定充当一般等价物的商品。货币作为商品交换的媒介,体现的是其五大职能中的()基本职能。A:价值尺度B:流通手段C:贮藏手段D:支付手段答案:B2.()国际货币基金组织的具有“纸黄金”之称的记账形式。用以充当国际间的支付手段。A:特别提款权B:世界货币C:强势货币D:自由兑换货币答案
湖南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》(考试直接用).docx
专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!湖南省事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》(考试直接用)第I部分单选题(100题)1.下列情况不属于按国家规定获得法律援助的是()。A:空巢老人追索赡养费案件B:国家赔偿案件C:犯罪嫌疑人家属不愿为其聘请律师的案件D:工伤案件答案:C2.借款合同、租赁合同、买卖合同等是按()划分标准来划分的合同类型。A:双方要求B:形式C:合同内容D:期限答案:C3.法院应作出的判决是()。A:驳回史某的起诉B: