2024年湖北省樊城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（基础题）.docx

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2024年湖北省樊城区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.小强是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小强对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小强的行为符合下列哪种典型的逆反心理（）。
A:平衡逆反
B:自我价值保护逆反
C:禁果逆反
D:超限反应
答案：D

2.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
B:即使管理无方，人多还是比人少好办事
C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D:纵使管理有方，也不一定人多好办事
答案：C

3.党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是（）。
A:报告、通告
B:通知、报告
C:请示、报告
D:通报、请示
答案：C

4.下列选项中，符合公文日期标注规范的是（）。
A:44031
B:44031
C:二〇二〇年七月十九日
D:二零二零年七月十九日
答案：B

5.行政管理体制和机构改革：
A:是政治体制改革的客观需要
B:是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新
C:是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键
D:是完善社会主义市场经济体制的重要内容
答案：B

6.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:人事改革
B:行政理念改革
C:政府职能改革
D:机构改革
答案：C

7.下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
A:事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
B:某单位招聘一名翻译，现场直接录用
C:事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
D:某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
答案：C

8.公文的主题是（）
A:一文多事
B:多文一事
C:多文多事
D:一文一事
答案：D

9.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:需要层次越高，力量越大，潜力越大
B:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
C:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
D:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
答案：A

10.（）是正式公文中唯一具有相关联的一对文种。
A:通知与通告
B:报告与通告
C:公告与公报
D:批复与请示
答案：D

11.下列可作为该篇公文发文字号的是（）。
A:甲政复【2017】66号
B:甲政复〔2017〕66号
C:乙政复【2017】66号
D:乙政复〔2017〕66号
答案：D

12.公文拟制中，（）是形成文件的首要环节。
A:签发
B:草拟
C:审核
D:登记
答案：B

13.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是（）。
A:公报
B:公告
C:决定
D:决议
答案：C

14.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：
A:文化环境
B:政治环境
C:地理环境
D:经济环境
答案：C

15.下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。
A:聘期考核
B:季度考核
C:平时考核
D:年度考核
答案：B

16.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。
A:委任制
B:考任制
C:聘任制
D:选任制
答案：A

17.古典管理理论中的基本假设认为，人是（）。
A:社会人
B:经济人
C:自然人
D:独立人
答案：B

18.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
D:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
答案：C

19.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:及时纠正实施中出现的偏差
B:有助于体现决策的真正意图
C:进一步完善决策本身存在的不完善方面
D:有助于决策的正确实施和进一步完善
答案：B

20.（）是公文印发传达范围等需要说明的事项。
A:附注
B:附表
C:署名
D:附件
答案：A

21.在法定公文文种中