青海省贵南县2024事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案（典型题）.docx

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青海省贵南县2024事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:经济手段
B:法律手段
C:文化手段
D:行政手段
答案：A

2.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:量表评定法
B:目标管理法
C:比例控制法
D:关键事件法
答案：C

3.省政府根据《河南省产业集聚区考核评价办法》，对我省产业集聚区进行评价考核，评出2个六星级产业集聚区，3个三星级产业集聚区，34个二星级产业集聚区，93个一星级产业集聚区。要把相关考核评定结果告知相关单位，应当使用下列哪个文种（）。
A:通报
B:通知
C:公告
D:通告
答案：A

4.将同一份文稿印刷若干份时，每份公文的顺序编号叫（）。
A:发文机关标识
B:公文生效标识
C:公文份数序号
D:发文字号
答案：C

5.某份文稿的成文日期标注不当，正确的标注是（）。
A:42221
B:二零一五年八月五日
C:2015.08.05
D:2015-08-0500:00:00
答案：A

6.“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（）。
A:强制约束执行性
B:被动性
C:强制回复性
D:针对性
答案：C

7.通报的表达方式侧重于（）。
A:说明
B:叙述
C:说理
D:议论
答案：B

8.李克强总理在2017年政府工作报告中指出，民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障和改善民生，兜牢民生底线。这体现了政府正大力加强（）职能的发挥。
A:政治
B:经济
C:文化
D:社会
答案：D

9.某化妆品公司随着经营范围的扩大，总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大，从原来的4人扩大到100人。最近，公司发现营销人员对公司的做法有异议，并且队伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况，你认为当前最重要的解决措施是（）。
A:总经理应该投入更多的时间，加强对营销队伍的招聘环节的管理
B:总经理的管理幅度太宽，应该增设管理层次或者为总经理配备助手
C:营销人员太多，鱼龙混杂，应该加强管理或者裁员
D:重新调整激励政策，用更高的业务提成比来刺激营销人员的工作积极性
答案：B

10.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:费斯汀格法则
B:帕金森定律
C:彼得原理
D:墨菲定律
答案：B

11.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”，这体现了公文具有（）。
A:严密性
B:适用性
C:突破性
D:新颖性
答案：A

12.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:领导签发的原件
B:正文之后的附件
C:历次修改的底稿
D:已办理过的公文
答案：C

13.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。
A:目标
B:计划
C:决策
D:战略
答案：C

14.下列选项中，有关常用法定公文写作说法正确的是（）。
A:党政机关常用的决定有政策性决定、部署性决定和奖惩性决定
B:通知的行文方向包括上行、平行和下行
C:批复适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况
D:请示和报告均属于下行文
答案：A

15.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:县级以上政府人力资源管理行政部门
B:县级以上工商行政管理部门
C:地市级以上政府人力资源管理行政部门
D:地市级以上工商行政管理部门
答案：A

16.公文在表达的过程中会采用各种各样的方式，“健全金融消费者权益保护工作机制。”这句话属于（）。
A:倒装句
B:长句
C:文言句式
D:无主句
答案：D

17.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。
A:聘任制
B:委任制
C:考任制
D:选任制
答案：C

18.以下选项中属于行政效率测定的传统方法是（）。
A:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
B:根据投入是否按照财务规定和确定的时