2024年贵州省平坝区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案【名师推荐】.docx

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2024年贵州省平坝区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案【名师推荐】

第I部分单选题（100题）

1.在公文整理归档时，可以销毁的是：
A:已办理过的公文
B:正文之后的附件
C:历次修改的底稿
D:领导签发的原件
答案：C

2.填入画横线②处的公文种类正确的是（）。
A:公告
B:函
C:请示
D:报告
答案：C

3.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（）。
A:考评
B:在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
C:制定竞聘上岗方案
D:审查竞聘人员资格条件
答案：C

4.健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项（），重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。
A:咨询制度
B:听证制度
C:立会制度
D:恳谈制度
答案：B

5.（）是对文稿内容、表述和体式等方面所做的全面审改，是关系文稿质量的关键环节。
A:审核
B:退回
C:销毁
D:复审
答案：A

6.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
A:贵单位
B:该单位
C:你们单位
D:你单位
答案：A

7.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:报告
B:批复
C:决定
D:答复性的函
答案：B

8.公文的作者不可以是（）。
A:审核文件的机关人员
B:起草公文的机关工作人员
C:签发文件的领导
D:制发文件的机关
答案：B

9.理顺政府与社会组织的关系，最关键是要（）。
A:转变政府职能，切实把政府工作的重点转到提供公共服务上来
B:建设服务政府、责任政府、法制政府和廉洁高效政府
C:尊重人民群众的主体性和能动性充分发挥各类社会组织的积极作用
D:重视地区发展的差异性，进一步提高宏观调控的科学性和针对性
答案：C

10.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的（）原则。
A:量才使用
B:因事择人
C:因人择事
D:经济效益
答案：B

11.管理工作中，程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
B:调查研究，征求意见在先；集体讨论，修改定论在后
C:议论纷纷在先，择善而从在后
D:定性判断在前，定量数据收集整理在后
答案：D

12.碳素墨水适宜用来签批和书写公文，最主要的原因是碳素墨水（）。
A:写字流畅，漂亮
B:使用方便
C:不易褪色，利于保存
D:价格便宜
答案：C

13.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:拟办
B:承办
C:注办
D:批办
答案：A

14.无论哪一篇消息，绝不能缺少的部分是（）。
A:正文、结尾
B:背景、标题、正文
C:背景、结尾
D:标题、导语、主体
答案：D

15.下列选项中的哪一项属于积极聆听：
A:边听边想其他的事情
B:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论
C:设身处地聆听
D:选择性地聆听
答案：C

16.统计局、信息中心、档案局这些机构都属于行政组织中的（）。
A:信息机构
B:执行机构
C:监督机构
D:领导机构
答案：A

17.“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（）的思想。
A:效益管理
B:人本管理
C:权变管理
D:系统管理
答案：C

18.事业单位的工作人员的工资不包括（）
A:奖金
B:基本工资
C:津贴补助
D:绩效工资
答案：A

19.省政府收到市政府的关于该市某经济开发区升级为省经济技术开发区的请示，并予以批准，现需要回复，这时应该选择的文种是()
A:意见
B:议案
C:批复
D:通知
答案：C

20.衡量干部的德和才，应该主要看（）。
A:个人综合素质
B:与人民群众的关系
C:贯彻执行党的基本路线的实绩
D:工作中的表现
答案：C

21.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
B:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
C:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
D:非