内部使用江西省南康区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库及答案【最新】.docx

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内部使用江西省南康区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库及答案【最新】

第I部分单选题（100题）

1.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:创新能力
B:宣传能力
C:沟通能力
D:激励能力
答案：C

2.请示适用于向上级请示指示、批准，其特点不包括：（）。
A:具有强制回复的性质
B:不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
C:向上级机关汇报工作
D:适用范围广
答案：C

3.某地政府以调整农业种植结构的名义，要求农民种植番茄，然而番茄成熟后却销售疲软，于是政府又下发红头文件，要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄，该政府()。
A:落实了权力为其所用的要求
B:行使了承担和服务的职能
C:滥用了管理经济的职权
D:体现了求真务实的工作作风
答案：C

4.制度创新的实质是（）的调整。
A:分配制度
B:运行机制
C:组织结构
D:利益格局
答案：D

5.某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这是（）。
A:晕轮效应
B:类我效应
C:趋中效应
D:第一印象
答案：A

6.企业生产经营活动中，大量的管理工作都属于（）
A:程序控制
B:最佳控制
C:自适应控制
D:跟踪控制
答案：A

7.对腐败采取零容忍的理论基础是（）。
A:打老虎
B:拍苍蝇
C:照镜子
D:破窗理论
答案：D

8.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县工商局
B:县政府
C:县总工会
D:县公安局
答案：C

9.涉密公文应当标注份号,一般使用6位（）。
A:罗马数字
B:汉字
C:阿拉伯数字
D:大写数字
答案：C

10.函适用于()商洽工作，询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
A:上下级机关之间
B:同级机关之间
C:具有隶属关系的机关之间
D:不相隶属机关之间
答案：D

11.关于报告，下列叙述错误的是（）。
A:内容准确真实，实事求是
B:用语简明、得体、分寸适宜
C:可以夹带请示事项
D:是下级机关答复上级机关询问的文种
答案：C

12.初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:三个月
B:—个月
C:12个月
D:六个月
答案：C

13.在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构：
A:职能型组织结构
B:事业部制型组织结构
C:矩阵型组织结构
D:多维立体组织结构
答案：C

14.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。
A:公开
B:考核
C:目标
D:公正
答案：D

15.这篇公文的特点不包括（）。
A:内容具有针对性
B:行文具有主动性
C:态度具有明确性
D:效用具有权威性
答案：B

16.在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种，这种写法属于公文语言问题中的（）。
A:滥用复句
B:滥用敬语
C:滥用描述性语言
D:滥用缩略语
答案：D

17.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
B:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
C:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
D:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
答案：A

18.感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专用书信。它的特点不包括（）。
A:确指性
B:号召性
C:事实性
D:感激性
答案：B

19.;确定目标;是决策过程的第（）个环节。
A:三
B:一
C:四
D:二
答案：D

20.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出，2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行（）。
A:经济调节职能
B:社会管理职能
C:市场监管职能
D:公共服务职能
答案：D

21.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:管理人员的素质较高
B:组织结构较为扁平
C:组织分权程度提高
D:组织集权程度较高
答案：C

22.向上级机关汇报工作反映情况，回复上级机关询问时使用()。
A:总结
B:决定
C:请示
D:报告
答案：D

23.扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属