内部使用江西省信州区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整版完整.docx

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内部使用江西省信州区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题完整版完整

第I部分单选题（100题）

1.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位()
A:高层领导
B:以上皆有可能
C:中层领导
D:底层领导
答案：A

2.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:客观性
B:系统性
C:发展性
D:教育性
答案：B

3.俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
A:在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
B:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C:组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
D:组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
答案：B

4.某高校计划一个重大项目建设，需向省级财政厅行文申报相关经营汇报用的公文种应该是：
A:请示
B:报告
C:申请
D:函
答案：D

5.填入画横线②处的公文种类正确的是（）。
A:请示
B:公告
C:函
D:报告
答案：A

6.下列部门内设机构可以对外正式行文的是（）。
A:人事处
B:财务处
C:办公厅（室）
D:法规处
答案：C

7.行文方式是根据行文关系、行文方向以及公文性质、效力范围等多种因素而确定的公文发布、传递的层次与形式。其中，（）是为了维护正常的领导关系，一般具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应采取该种方式。
A:越级行文
B:多级行文
C:直接行文
D:逐级行文
答案：D

8.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
C:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
D:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
答案：C

9.不属于公文主体部分的是（）。
A:印章
B:标题
C:主送机关
D:主题词
答案：D

10.（）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
A:指示性通知
B:事务性通知
C:知照性通知
D:批转性通知
答案：B

11.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:经济制度
B:聘用制度
C:人事制度
D:法治制度
答案：C

12.《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A:三
B:二
C:一
D:四
答案：C

13.某县多措并举，深入推进政务服务事项下沉，为群众提供“家门口”的政务服务，先后两批将80多件事项下沉到基层办理，群众感叹“现在的办事真方便，只需要在村里递交申请，不出村证件就到手，”该县推进政务服务事项下沉旨在（）。
A:推进简政放权，树立政府权威
B:搭建便民渠道，提高服务水平
C:坚持依法行政，减轻基层负担
D:创新服务方式，强化管理职能
答案：B

14.社会公共服务的主要内容包括（）。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务
A:①②③④⑤
B:①③④⑤
C:③④
D:①②
答案：A

15.撰写这类公文时，应注意的事项不包括（）。
A:注意行文的普适性
B:行文要言简意赅
C:要及时行文
D:观点要明确
答案：A

16.以下属于职能机关的是（）。
A:甘肃省人民政府
B:上海市人民法院
C:乌鲁木齐市农业农村局
D:全国人大常委会
答案：C

17.按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和（）三种。
A:内部文
B:抄送文
C:平行文
D:多级文
答案：C

18.衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是（）。
A:财政手段
B:行政结果
C:行政效率
D:行政成本
答案：C

19.一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（）。
A:秘密件
B:平件
C:加密件
D:常规件
答案：A

20.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。
A:3号宋体字
B:3号仿宋体字
C:3号黑体字
D:3号楷体字
答案：B

21.公文文体的特殊性决定了其文采的特殊性，很大程度上，公文是“去文学性”的，彰显公文文采的并非华丽的辞藻、频繁的用典、深奥的用语等，（）才是公文最动人的文采，这也应该是我们对公文之美始终不渝的追求。
A:直接
B:繁杂
C:晦涩
D:简练