内部使用江苏省睢宁县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（名校卷）.docx

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内部使用江苏省睢宁县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：
A:晕轮效应
B:近因效应
C:首因效应
D:刻板效应
答案：D

2.政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动，属于行政职能中的（）。
A:文化职能
B:社会服务职能
C:经济职能
D:政治职能
答案：D

3.浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来，人民的获得感不断增强，这是由于政府的（）。
A:决策能力明显增强
B:管理范围有所缩小
C:服务水平不断提高
D:权力被关进了笼子
答案：C

4.请示是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为三种，即请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示，请示的特点不包括（）。
A:紧迫性
B:单一性
C:结论性
D:期复性
答案：C

5.下列关于函的结语错误的是（）。
A:特此函复
B:请予大力支持为荷
C:请即函复
D:特此批复
答案：D

6.水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状，每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”，企业要能够取得持久发展，应学习“随弯就势”的生存本领。这说明（）。
A:企业要以市场为导向不断调整自己
B:企业要以经济效益为目标
C:诚实经营是企业立足市场的关键所在
D:正确的经营战略决定企业发展的成败
答案：A

7.公文中的数字应当使用何种文字书写是有严格的规定的，下列写法中错误的是（）。
A:亩产1500公斤
B:11届3中全会
C:一方面
D:不管三七二十一
答案：B

8.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:社会认可度
B:薪酬待遇
C:工作内容
D:工作成就
答案：B

9.管理人员面临的内部环境，是指组织性质、（）等。
A:生产力水平
B:法规
C:人员状况
D:制度
答案：C

10.在新时期的政府改革中出现了管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
A:职能制组织结构
B:线型组织结构
C:直线型组织结构
D:扁平化组织结构
答案：D

11.某地区由于疫情影响，各火车站客运量饱和，为保证货场畅通，需面向社会广泛告知，适宜采取以下哪类文种（）。
A:函
B:通告
C:决定
D:通知
答案：B

12.各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用（）。
A:通知
B:请示
C:简报
D:函
答案：C

13.公共管理的职能体系主要由程序性职能和任务性职能。属于公共管理程序性职能的是（）。
A:社会职能
B:决策职能
C:文化职能
D:经济职能
答案：B

14.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:6、4、3
B:8、6、5
C:4、8、12
D:3、5、8
答案：A

15.在通知的标题中，转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长，可以：
A:用被转文件的发文字号替代
B:另起一行排列
C:保留发文机关而省略被转文件的标题
D:作为附件附在通知的文末
答案：A

16.一般行政监督，是行政系统进行自我监督的方式之一，是领导监督中一种较为系统，全面的监督，其内容不包括（）。
A:平级之间的监督
B:下级行政机关对上级行政机关的监督
C:群众对行政机关的监督
D:上级行政机关对有隶属关系的下级行政机关的监督
答案：C

17.《A市人民政府办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的（）》最恰当填入的是。
A:通报
B:决议
C:决定
D:通知
答案：D

18.下列著作中，被视为西方行政学产生的标志性著作是（）。
A:《公共行政管理》
B:《行政学之研究》
C:《政治与行政》
D:《科学管理原理》
答案：B

19.根据文中内容，该公文应是()。
A:事项类通知
B:转发类通知
C:指示类通如
D:发布类通知
答案：C

20.行政法治意识的内容不包括（）。
A:服务意识
B:责任意识
C:官本位意识
D:法律至上意识
答案：C

21.近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（）进行民主决策。
A:信访制度
B:社情民意反映制度
C:人大代表联系群众制度
D:重大事项社会公示制度
答案：D

22.公文印刷份数的顺序号，标注