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龙行万里公益俱乐部(爱心驿站)简介 龙行万里公益俱乐部爱心驿站(以下简称“爱心驿站”)是2000年自发形成的活跃在全国各地的民间公益组织。(爱心驿站)以“传播志愿服务理念,热情服务社会”为宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,致力于推动全国公益事业的发展,促进社会和谐进步。十三年来公益路上的默默付出,让(爱心驿站)成为公益事业的杰出典范。 公益路上,在社会各界爱心人士的支持下,在志愿者们积极务实的努力下,(爱心驿站)健康持续的发展壮大,在全国多个地区,有了广泛的群众基础和强烈的社会感召力。大众为主体、全社会广泛参与使得爱心驿站充满生机与活力,使爱心不断凝聚,正能量源源传递。 目前单就北京地区就有公益骨干13人,在册登记志愿者400余人,参与志愿服务人员10550余名。自2012年1月至2013年11月,爱心驿站举办公益活动近200多场,参加人数过万人次。志愿者们坚持每周一次公益活动,为孤老残幼,贫困家庭提供帮扶,在社区开展义务理发、心理咨询、义诊、法律咨询等。日前,公益项目日益扩展,主要涉及到社区服务、助学、扶贫、就业、公益文化传播等方面。2013年爱心驿站“公益星期六”项目被列为北京市团市委社团中心示范项目。 为了公益事业的长期持续发展,更多的服务社会。爱心驿站群策群力,制定了各项规章制度,明确了分工职责。在完善的组织架构下,爱心驿站这个大家庭里的每一个成员同心协作,发挥各自的才能和智慧,以他们无私的爱心,强烈的社会责任感,务实的精神给公益事业注入了不竭的动力。 以爱心联动爱心,以行动诠释美好。加入爱心驿站,让我们一起行动起来,传播爱与美好。 龙行万里俱乐部组织架构: 各部门职能: 队长: 1、全面主持龙行万里公益俱乐部工作。 2、主持开展日常工作,组织实施年度工作计划。 3、对重大事项具有组织权、会议召集权以及外事代表权。 4、负责与上级主管部门沟通联系以及重大事件汇报。 5、领导和指导各部门开展工作。 副队长: 1、协助队长开展各项工作。 2、及时反映各部门的意见,协调各部门工作。 3、队长不在时,经过队长授权后代理队长履行职责。 团支部: 1、宣传、贯彻执行上级团组织的决议,充分发挥团员的模范作用,团结、带领团员青年志愿者围绕俱乐部工作重点,开展各种具有积极意义的服务活动。 2、教育和带领团员青年志愿者坚定共产主义信念,构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱,继承和发扬党的优良传统,带头树新风,破旧俗,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神,推动公益事业的蓬勃发展,促进社会和谐进步。 3、及时了解和反映团员青年志愿者的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作和生活,开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动和志愿服务项目。 4、认真做好各项常规团务工作,健全团的组织生活。 秘书处: 1、负责起草、制定龙行万里公益俱乐部的有关文件。 2、管理俱乐部的各类文件、文书。定期汇总资料。 3、安排有关会议及通知事宜,上传下达,通知、文件的发布。 4、负责每次会议记录,并整理存档。 5、协助队长、副队长监督、指导、协调各部门工作的开展,评估服务项目的开展及发展。 6、负责联络、协调与上级主管部门、其它相关部门、组织和荣誉顾问之间的关系。 7、负责志愿服务和团队发展的调研,形成建议及意见,为俱乐部决策提供依据。 会员部: 1、负责志愿者的招募、培训、管理。 2、负责志愿者档案的建立及管理。 3、负责招募、通知、调配、协调每次活动所需要的志愿者。 4、记录志愿者参加活动次数和服务时间,做好考核考评和内部奖惩工作。 5、负责收集、掌握、整理志愿者的思想动态及建议意见,加强调研研究,为团队的科学决策提供合理建议。 6、为团队培养、挖掘、推荐各方面特长的优秀人才,充实各部门的力量。 7、组织和开展丰富多彩的团队活动,加强会员内部之间的交流,营造良好的团队文化和团队精神。 项目部: 1、负责服务项目的策划,并根据队委会同意的策划方案贯彻落实活动项目的组织、开展。 2、合理规划、管理和发展常规志愿服务,合理调配志愿者组建社区服务组、助学服务组、文艺服务组等专业定向服务小组。 3、挖掘、拓展各种形式的服务项目,建立形成一批长期稳定的服务项目及凝聚骨干志愿者,做精做强情暖品牌服务。 财务部: 1、建立严格的财务管理制度,做好对捐款、资金的管理,做好入账、建档工作,保证帐目合法、真实、准确、完整。 2、负责管理各项活动经费的收取和开支。 3、及时对每次活动的收支明细进行公示。 后勤部: 1、做好对物资的接受、登记、存放等工作。 2、保管及维护好俱乐部的所有物资,配合各部门完成每次活动的物资准备。 3、负责监督每次活动过程中各部门物资的使用情况,确保合理使用,并及时对每次活动的物资明细进行公示。 宣传部: 1、贯彻执行龙行万里公益俱