俱乐部简介.docx

龙行万里公益俱乐部（爱心驿站）简介
龙行万里公益俱乐部爱心驿站（以下简称“爱心驿站”）是2000年自发形成的活跃在全国各地的民间公益组织。（爱心驿站）以“传播志愿服务理念，热情服务社会”为宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，致力于推动全国公益事业的发展，促进社会和谐进步。十三年来公益路上的默默付出，让（爱心驿站）成为公益事业的杰出典范。
公益路上，在社会各界爱心人士的支持下，在志愿者们积极务实的努力下，（爱心驿站）健康持续的发展壮大，在全国多个地区，有了广泛的群众基础和强烈的社会感召力。大众为主体、全社会广泛参与使得爱心驿站充满生机与活力，使爱心不断凝聚，正能量源源传递。
目前单就北京地区就有公益骨干13人，在册登记志愿者400余人，参与志愿服务人员10550余名。自2012年1月至2013年11月，爱心驿站举办公益活动近200多场，参加人数过万人次。志愿者们坚持每周一次公益活动，为孤老残幼，贫困家庭提供帮扶，在社区开展义务理发、心理咨询、义诊、法律咨询等。日前，公益项目日益扩展，主要涉及到社区服务、助学、扶贫、就业、公益文化传播等方面。2013年爱心驿站“公益星期六”项目被列为北京市团市委社团中心示范项目。
为了公益事业的长期持续发展，更多的服务社会。爱心驿站群策群力，制定了各项规章制度，明确了分工职责。在完善的组织架构下，爱心驿站这个大家庭里的每一个成员同心协作，发挥各自的才能和智慧，以他们无私的爱心，强烈的社会责任感，务实的精神给公益事业注入了不竭的动力。
以爱心联动爱心，以行动诠释美好。加入爱心驿站，让我们一起行动起来，传播爱与美好。
龙行万里俱乐部组织架构：

各部门职能：
队长:
1、全面主持龙行万里公益俱乐部工作。
2、主持开展日常工作，组织实施年度工作计划。
3、对重大事项具有组织权、会议召集权以及外事代表权。
4、负责与上级主管部门沟通联系以及重大事件汇报。
5、领导和指导各部门开展工作。
副队长:
1、协助队长开展各项工作。
2、及时反映各部门的意见，协调各部门工作。
3、队长不在时，经过队长授权后代理队长履行职责。
团支部：
1、宣传、贯彻执行上级团组织的决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领团员青年志愿者围绕俱乐部工作重点，开展各种具有积极意义的服务活动。
2、教育和带领团员青年志愿者坚定共产主义信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，破旧俗，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，推动公益事业的蓬勃发展，促进社会和谐进步。
3、及时了解和反映团员青年志愿者的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动和志愿服务项目。
4、认真做好各项常规团务工作，健全团的组织生活。
秘书处：
1、负责起草、制定龙行万里公益俱乐部的有关文件。
2、管理俱乐部的各类文件、文书。定期汇总资料。
3、安排有关会议及通知事宜，上传下达，通知、文件的发布。
4、负责每次会议记录，并整理存档。
5、协助队长、副队长监督、指导、协调各部门工作的开展，评估服务项目的开展及发展。
6、负责联络、协调与上级主管部门、其它相关部门、组织和荣誉顾问之间的关系。
7、负责志愿服务和团队发展的调研，形成建议及意见，为俱乐部决策提供依据。
会员部：
1、负责志愿者的招募、培训、管理。
2、负责志愿者档案的建立及管理。
3、负责招募、通知、调配、协调每次活动所需要的志愿者。
4、记录志愿者参加活动次数和服务时间，做好考核考评和内部奖惩工作。
5、负责收集、掌握、整理志愿者的思想动态及建议意见，加强调研研究，为团队的科学决策提供合理建议。
6、为团队培养、挖掘、推荐各方面特长的优秀人才，充实各部门的力量。
7、组织和开展丰富多彩的团队活动，加强会员内部之间的交流，营造良好的团队文化和团队精神。
项目部：
1、负责服务项目的策划，并根据队委会同意的策划方案贯彻落实活动项目的组织、开展。
2、合理规划、管理和发展常规志愿服务，合理调配志愿者组建社区服务组、助学服务组、文艺服务组等专业定向服务小组。
3、挖掘、拓展各种形式的服务项目，建立形成一批长期稳定的服务项目及凝聚骨干志愿者，做精做强情暖品牌服务。
财务部：
1、建立严格的财务管理制度，做好对捐款、资金的管理，做好入账、建档工作，保证帐目合法、真实、准确、完整。
2、负责管理各项活动经费的收取和开支。
3、及时对每次活动的收支明细进行公示。
后勤部：
1、做好对物资的接受、登记、存放等工作。
2、保管及维护好俱乐部的所有物资，配合各部门完成每次活动的物资准备。
3、负责监督每次活动过程中各部门物资的使用情况，确保合理使用，并及时对每次活动的物资明细进行公示。
宣传部：
1、贯彻执行龙行万里公益俱