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第I部分单选题（100题）

1.某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（）。
A:呈报性报告
B:呈转性报告
C:请示
D:通知
答案：C

2.行政公文主题词以下的各要素统称为（）。
A:主题词
B:附注
C:印章
D:版记
答案：D

3.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。
A:理论联系实际法
B:案例分析法
C:调查研究法
D:历史研究法
答案：B

4.此篇公文的成文日期是2019年3月21日，是（）。
A:公文的写作日期
B:公文发出的日期
C:发文机关负责人签发的日期
D:公文打印的日期
答案：C

5.管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A:营造组织气氛
B:实行末位淘汰
C:增加工作压力
D:胡萝卜加大棒管理
答案：A

6.按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）。
A:俱乐部型领导
B:任务型领导
C:中庸型领导
D:贫乏型领导
答案：D

7.有家大型生产制造企业因发展需要准备重新规划车间布局，根据生产流程和现有工厂用地及厂房条件提出8种方案备选。总经理办公会上提出，要选择一种最经济的方案。在这种情况下，车间布局的安排问题属于（）。
A:常规型决策
B:风险型决策
C:肯定型决策
D:非肯定型决策
答案：C

8.在现场控制中，主管人员必须避免单凭主观意志进行工作，主管人员必须注意提高自身素质，亲临第一线进行认真细致的观察和监督，以计划（）为控制的依据。
A:选项A与D
B:控制标准
C:控制数量
D:控制人员
答案：B

9.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）。
A:6个月
B:9个月
C:3个月
D:12个月
答案：A

10.命令，简称令，是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文，它的写作要求不包括：
A:要注意各类型命令写作的共同点和不同点
B:必须根据宪法，法律规定的权限范围发布命令
C:语言要准确、凝练、庄重有力
D:在文字表达上要准确、全面、新颖、生动
答案：D

11.《在扶贫路上，不落下一个贫困家庭一个贫困群众——吉安市加速推进精准扶贫的调研与参考》根据此标题可以判断此文是（）。
A:调查报告
B:总结
C:简报
D:报告
答案：A

12.下列公文中，不属于规范性公文的是（）
A:通知
B:通告
C:办法
D:公告
答案：C

13.关于撰写简报的一般要求，下列表述中最符合的一项是（）。
A:要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右
B:一定要用分条列项的形式表述
C:要有很强的理论性
D:要求首先讲清形势，说明意义
答案：A

14.某局任命张勇同志为规划科长，可使用的公文文种是（）。
A:通知
B:报告
C:决定
D:决议
答案：A

15.下列公文文种适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神和告知重要情况的是（）。
A:通报
B:公告
C:报告
D:通告
答案：A

16.人民政府依法向人民代表大会提出审议事项应使用（）。
A:请示
B:议案
C:报告
D:函
答案：B

17.“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。
A:自我中心式、非理性化家族管理
B:以人为中心、非理性化家族管理
C:自我中心式、理性化团队管理
D:以人为中心、理性化团队管理
答案：D

18.在危机决策过程中由于要在压力大、时间紧的形势下做出重大决定，部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见，往往采取随大流的做法，这种现象被称为（）。
A:雁阵效应
B:从众效应
C:鲶鱼效应
D:蝴蝶效应
答案：B

19.结语“敬请函复”适用的文种是（）。
A:询问函
B:答复函
C:批复
D:请示
答案：A

20.上级对下级布置工作并阐述了该工作活动的原则和纲领，称为（）。
A:命令
B:通知
C:指示
D:批复
答案：C

21.运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
A:确定长期整体目标、确定短期目标
B:确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
C:计划目标、实施目标、评价结果、反馈
D:确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
答案：D

22.行政公共关系的基本任务之一是正确把握舆论，其中，政府树立了较好的舆论形象之后，仍然不断地完善自己，创造更高的美誉度，属于（）的体现。
A:纠正舆论
B:了解舆论
C:引导舆论
D:完善舆论
答案：D

23.越级行文是指下级机关越过自己的