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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024安徽省埇桥区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全(典优) 第I部分单选题(100题) 1.对文稿进行审核时,下列说法错误的是()。 A:经审核不符合发文要求的文稿,退回起草部门并说明理由 B:需要发文机关审议的重要公文文档,审议前由该机关的办公室进行初核 C:应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核 D:经审核内容需要修改的,由办公室修改后报领导签批 答案:D 2.“附件说明“是指()。 A:对文件正文进行的补充说明部分 B:即文件的附注 C:对文件附件进行的补充说明部分 D:公文附件的顺序号和名称 答案:D 3.下列公文中的成文日期符合写作规范的是()。 A:42875 B:二零一七年五月二十日 C:42875 D:一七年五月二十日 答案:C 4.公文与文学作品不同,它要求文件内容必须()。 A:提出问题 B:沟通信息 C:实事求是 D:介绍经过 答案:C 5.公文标题所使用的字体是()。 A:黑体 B:仿宋体 C:宋体 D:楷体 答案:C 6.根据决策条件的可控程度,决策可以分为确定决策、()与非确定型决策。 A:风险决策 B:追踪决策 C:程序性决策 D:个人决策 答案:A 7.要制定科学的组织变革策略,首先要了解变革的基本动力。下列属于组织变革的外部动力是()。 A:组织发展阶段的变化 B:管理条件的变化 C:成员社会心理的改变 D:就业人口的改变 答案:D 8.马斯洛的需求层次理论将安全的需求放在()。 A:第四层次 B:第一层次 C:第二层次 D:第三层次 答案:C 9.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是: A:建议类文书 B:告知类文书 C:规章类文书 D:计划类文书 答案:C 10.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。 A:关键性 B:权变性 C:协调性 D:现实性 答案:B 11.请示是下级机关向上级机关请求决断,指示,批示或()事项所使用的呈批性公文。 A:批准 B:指导 C:批阅 D:审阅 答案:A 12.下列各项中,不属于社会监督的是()。 A:各级人大对政府的监督 B:工会对政府管理活动的监督 C:社会舆论的监督 D:人民群众的直接监督 答案:A 13.下列关于机关事业单位基本养老金的叙述,错误的是()。 A:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 B:特殊情况下,基本养老金可一次性全部缴纳 C:参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承 D:个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金 答案:B 14.《党政机关公文处理工作条例》规定,发文字号的三个要素的排列顺序是()。 A:发文顺序号;发文机关代字;年份 B:年份;发文机关代字;发文顺序号 C:发文机关代字;年份;发文顺序号 D:年份;发文顺序号;发文机关代字 答案:C 15.下列选项属于应急处理突发事件的能力的是()。 A:上医治未病 B:人无远虑,必有近忧 C:润物细无声 D:成功取决于系统 答案:A 16.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成,集团公司经营亦步入稳步发展时期,他着手让他的儿子张小某接班。为此,他将公司总裁职务交予张小某,自己只担任董事长一职,规定公司除非重大决策或发生重大事件,他一律不插手或过问公司的日常运营事物,但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式,被称为()。 A:动态监督的过程管理 B:授权方式的参与管理 C:抓大放小的例外管理 D:以结果为导向的管理 答案:C 17.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,指出影响员工对其工作感情的各种因素,包括激励因素和保健因素。其中,激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。 A:社会认可度 B:工作内容 C:工作成就 D:薪酬待遇 答案:D 18.对于管理者的培训,培训内容会随着管理层次、管理职能、职责任务等不同而不同,但也有着通用的部分,下列不属于管理培训的内容是()。 A:业务知识充能 B:道德三观引导 C:工作态度改善 D:技能技巧提升 答案:B 19.()是向上级行文而不要求上级必须回复的。 A:请示 B:通告 C:函 D:报告 答案:D 20.公文正式生效的标志是()。 A:编号 B:用印 C:登记 D:缮印 答案:B 21.某国政府倡导社会自治,将社会公共事务交由人民自主管理,政府只负责宏观管理与调控,该政府主要遵循了公共行政组织的