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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全及答案(夺冠) 第I部分单选题(100题) 1.复函常用()作为结束语。 A:特此函询 B:特此通告 C:特此函复 D:请即复函 答案:C 2.在绩效评价中,将所有评价对象一一进行相互比较,根据两两比较的结果排出名次的方法是()。 A:比较排序法 B:强制比较法 C:量化排序法 D:配对比较法 答案:D 3.公共管理职能体系由两大职能体系构成:公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是()。 A:经济职能 B:决策职能 C:组织职能 D:控制职能 答案:A 4.某市教育局向市财政局发出的公文属于: A:平行文 B:通行文 C:上行文 D:下行文 答案:A 5.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是()。 A:通知 B:通告 C:公告 D:布告 答案:C 6.政府人事行政部门要制定和完善相关政策,加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理,(),及时纠正违规行为,确保岗位设置工作有序进行。 A:抽样检查 B:综合检查 C:不定期检查 D:定期检查 答案:D 7.政府职能转变是适应要求。 A:国际形势 B:人民 C:社会进步 D:社会主义市场经济 答案:D 8.为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”,组织设计要坚持()原则。 A:因事设职,因人设职 B:合理授权 C:权责对等 D:命令统一 答案:C 9.近年来,我国经济社会发展迅猛,行政力量的功劳极为显著。但是,伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是()。 A:行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难 B:官僚化倾向滋长,导致程序化行政现象出现,使得官员进取精神受到影响 C:行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性,引发权益纠葛 D:专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍 答案:C 10.科学管理理论的中心问题是: A:提高企业员工的积极性 B:提高企业的管理水平 C:提高劳动生产率 D:提高社会劳动生产率 答案:C 11.激励理论中的双因素理论,下列关于保健因素说法正确的是()。 A:保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意 B:保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥 C:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康 D:保健因素的满足,能使员工对工作非常满意 答案:A 12.下列关于事业单位制度表示正确的是: A:事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励 B:事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘 C:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则 D:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成 答案:A 13.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者,对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业: A:组织分权程度提高 B:管理人员的素质较高 C:组织结构较为扁平 D:组织集权程度较高 答案:A 14.撰写复函时,正文的开头应首先()。 A:写明回复的法律依据 B:表明复函的态度 C:写明复函的事项 D:引述来函标题和文号 答案:D 15.某大学保卫处禁止校外车辆驶入校园,拟行文告知公众,应使用文种()。 A:公告 B:公报 C:通知 D:通报 答案:C 16.()密级表示的是最重要的保密事项,泄露之后会对国家造成最严重的损害。 A:绝密 B:机密 C:秘密 D:保密 答案:A 17.下列发文字号格式正确的是()。 A:国办发(2019)1号 B:国办发〔2019〕1号 C:(2019)国办发第1号 D:国办发【2019】第1号 答案:B 18.根据文中内容,该公文应是()。 A:转发类通知 B:事项类通知 C:发布类通知 D:指示类通如 答案:D 19.决议是公文的一种形式,须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论,由法定多数表决通过,然后形成正式文件并以会议的形式公布,这体现了决议的()特点。 A:程序性 B:重要性 C:可行性 D:合法性 答案:A 20.行政信息管理是当代行政管理的一项重要职能,具有重要的战略意义,行政信息管理的终极性目标为()。 A:实现行政信息的合理开发 B:实现行政信息的有效利用 C:促进行政管理正常运转,经济良性运行和社会和谐发展 D:实