整理湖南省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（新）.docx

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整理湖南省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.适用于会议讨论通过的重大决策事项的文种是（）。
A:决定
B:公告
C:通告
D:决议
答案：D

2.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
B:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
答案：B

3.创新与发明创造的关系是（）。
A:发明创造是创新的拓展
B:发明创造先于创新
C:创新是发明创造的基础
D:发明创造是创新的价值实现过程
答案：B

4.怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
A:优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
B:责任和权力的配置比行政效率更重要
C:责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
D:行政效率高低只和责任、权力的配置有关
答案：A

5.下列公文中文种选用不正确的是（）。
A:XX省人民政府办公厅关于印发XX省政府购买服务实施办法的决议
B:XX省人民政府办公厅关于2020年度政务公开工作考核情况的通报
C:2020年全国教育事业发展统计公报
D:XX市人民政府关于深入开展爱国卫生运动的意见
答案：A

6.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）
A:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别
B:事业单位因职责任务、工作性质和人员结构特点不同，设置的岗位类别结构比例也不同
C:专业技术中级岗位分三个等级，即八到十级
D:特设岗位的设置须经主管部门核准后，按程序报地区或设区的市以上政府人事行政部门备案
答案：D

7.下列句子不适宜作为请示结语的是：
A:以上请示如无不妥，请批准
B:妥否，请批准
C:当否，请批示
D:以上请示如无不妥，请批准各地区、各部门研究执行
答案：D

8.涉及国家秘密的公文应当标注密级和（）。
A:保密期限
B:保密条文
C:保密事项
D:保密范围
答案：A

9.管理中有一说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的（）。
A:可实现性
B:可考核性
C:挑战性
D:可接受性
答案：C

10.下列关于《XX市经委关于深化企业内部改革的方法与部署》一文，说法正确的是（）。
A:上述公文使用了未在规定内的文种
B:上述公文混用了文种
C:上述公文文种使用正确
D:上述公文误用了文种
答案：A

11.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:客观性
B:教育性
C:发展性
D:系统性
答案：D

12.下列不属于简报结构的是（）。
A:报体
B:报头
C:报尾
D:落款
答案：D

13.事业单位人员考核的原则不包括（）。
A:客观公正
B:民主公开
C:注重绩效
D:科学择优
答案：D

14.乡镇文化站是基层（）建设的主阵地。
A:物质文明
B:传统文化
C:精神文明
D:农耕文明
答案：C

15.滚动计划法的突出优点不包括（）。
A:计划编制和实施工作的任务量减轻
B:战略计划的实施更加的切合实际
C:短期计划内各阶段相互衔接
D:计划的弹性大大加强
答案：A

16.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动，但是公众却希望他朝相反的方向活动之时，就会产生（），这是公共责任冲突最常见的形式之一。
A:权力冲突
B:利益冲突
C:经济冲突
D:角色冲突
答案：D

17.“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”是这份公文的（）。
A:主送机关
B:发文机关
C:实施机关
D:印发机关
答案：A

18.《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A:6个月
B:24个月
C:10个月
D:12个月
答案：A

19.公文的形成与发挥作用需依赖于()。
A:发文办理
B:办毕公文
C:公文处理
D:收文办理
答案：C

20.在行政管理机构的类型中，为协助行政首长的领导工作而设立的机构，是（）机构。
A:参谋
B:辅助
C:信息
D:咨询
答案：B

21.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
A:未写初步意见立即送领导审阅
B:立即对该通