内部使用江西省寻乌县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库含答案（轻巧夺冠）.docx

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内部使用江西省寻乌县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库含答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.组织结构扁平化是通过实现的。
A:增大管理跨度，减少管理层次
B:缩小管理跨度，增多管理层次
C:增大管理跨度，增多管理层次
D:缩小管理跨度，减少管理层次
答案：A

2.下面各项中不宜采用多级行文方式的是：
A:上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问
B:某一级政府机关向人民群众发布周知性通告
C:同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文
D:同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文
答案：A

3.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
A:撤职、开除，终生
B:记过，12个月
C:降低岗位等级，24个月
D:警告，6个月
答案：A

4.健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项（），重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。
A:听证制度
B:咨询制度
C:立会制度
D:恳谈制度
答案：A

5.为加强和创新社会治理，部分社区打造一站式社区诉求服务，真正做到了“打开门”。主动听取群众诉求，真正做到“民有所呼，我有所应”。把群众诉求化解在早、化解在小、化解在基层，营造了稳定、和谐、平安发展环境。群众社区诉求服务的开通（）。
A:扩大了居民自治的职能
B:打开了政务信息的辐射力
C:表明了我国基层民主制度正在逐步完善
D:使居民的政治权利得到了广泛拓展
答案：C

6.给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中不包括：
A:坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
B:坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
C:坚持疑罪从有原则
D:坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
答案：C

7.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
A:物质激励和精神激励
B:自我激励和他人激励
C:正向激励和负向激励
D:有效激励和无效激励
答案：A

8.下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（）。
A:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力
B:现阶段，我国事业单位经费来源都是财政补助
C:绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
D:事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理
答案：C

9.“社会管理创新”对于中国社会而言，实际上意味着政府治理模式的变革。下述对“社会管理”理解正确的是（）。
A:“社会管理创新”就是实现治理模式从“霸道”和“王道”向“民道”的转变
B:“社会管理”是基于权威、说服和道义合法性来构建统治秩序
C:“加强社会管理”就是“加强社会控制”
D:“社会管理”是“社会问题管理”或“社会危机管理”
答案：A

10.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）
A:通知
B:通报
C:公告
D:通告
答案：A

11.《党政机关公文处理工作条例》在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。
A:主题词
B:抄送机关
C:附注
D:眉首
答案：A

12.关于公文中的数字，下列写法中正确的是（）。
A:19届四中全会
B:30年前
C:九一八事变
D:星期5
答案：C

13.用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（）。
A:公告
B:通告
C:通知
D:通报
答案：D

14.下列发文字号写法正确的是（）。
A:陕政发[14]20号
B:陕政发(2014年)第20号
C:陕政发[2014]第20号
D:陕政发〔2014〕20号
答案：D

15.绩效改进的方法中，六西格玛管理的目标是（）。
A:管理约束
B:消除偏差
C:消除浪费
D:消除约束
答案：B

16.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:科学合理，精简效能
B:优胜劣汰，丛林法则
C:分工明确，各司其职
D:选优配强，精干高效
答案：A

17.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A:保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
B:完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
C:制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
D:发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
答案：B

18.某单位向上级主管部门汇报某项工作开展的情况。关于该文的发文字号，下列写法正确的是（）。
A:X字〔2020〕第3号
B:X字〔2020〕3号
C:X报（2020）第3号
D:X报（2