山东省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（名校卷）.docx

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山东省事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:推进国家治理体系和治理能力现代化
B:增强事业单位工作人员的服务意识
C:推进事企分开，营办分离
D:促进公益事业更好更快发展
答案：D

2.疫情期间H市一药店出售假口罩，政府将其查处。就此事H市起草一份文件，强化规范市场秩序，该文件应选公文文种是（）。
A:公告
B:通告
C:通知
D:通报
答案：B

3.科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能、以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性，这主要体现了政府机构设置原则中的（）。
A:完整统一原则
B:依法设置原则
C:职能优先原则
D:精简与效能原则
答案：C

4.事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行，体现了事业单位的（）。
A:知识密集性
B:支持性
C:公益性
D:服务性
答案：D

5.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:评测
B:员工
C:信息
D:产品
答案：C

6.行政系统是一种社会历史现象，他不是从来就有的，也不会永远存在，从本质上来说，决定着行政系统阶级性质发展变化的最后根源是（）的发展变化。
A:生产关系
B:管理艺术
C:科学技术
D:生产力
答案：D

7.政府的政治职能不包括（）。
A:外交职能
B:民主政治建设职能
C:军事保卫职能
D:市场监管职能
答案：D

8.决策所需的各种情报资料无法加以具体测定，而客观形势又必须要求作出决定的决策属于（）。
A:不确定型决策
B:风险型决策
C:确定型决策
D:无法判断
答案：A

9.有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（）。
A:管理与领导在内涵上没有交集
B:包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理
C:狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行
D:包括决策及其实施的领导，是广义上的领导
答案：A

10.根据组织的决策指挥权在组织系统中不同层次的分配情况，可将组织分为集权和分权组织，但现实中没有绝对的集权或绝对的分权，组织的集权与分权程度取决于各种因素。以下因素中哪种情况采取一个更集权的组织结构可能更有效？（）
A:当公司分散在不同的地理位置时
B:当组织面临危机时
C:当组织中的决策影响重大时
D:当组织面临的环境复杂多变时
答案：B

11.填入这篇公文划横线③处的成文日期的正确写法是（）。
A:2017.12.5
B:43074
C:二〇一柒年十二月五日
D:二零一七年十二月五日
答案：B

12.“为进一步加强我市医疗美容行业监管服务工作，营造良好市场环境，促进我市医疗美容产业高质量发展，现提出如下意见······”上述公文的开头方式为（）。
A:原因式
B:时间式
C:根据式
D:目的式
答案：D

13.事业单位可以与新进人员约定试用期，试用期一般不超过（）个月。
A:12
B:9
C:3
D:6
答案：A

14.对重要事项或重大行动作出安排，用（）行文。
A:通知
B:命令
C:决定
D:会议纪要
答案：C

15.根据平常的俗语表达“我迟到了”可以说成“闹钟使我晚起了”，根据凯利的归因理论，这反映了一种（）。
A:外部归因
B:内部归因
C:定向归因
D:随机归因
答案：A

16.事业单位应聘人员对公开招聘违纪违规处理决定不服的，可以依法（）。
A:申请民事诉讼
B:申请仲裁
C:申请复核或者提出申诉
D:申请行政复议或者提起行政诉讼
答案：D

17.美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者：反之，如果你具备管理技巧和能力，但是没有掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）。
A:如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
B:有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
D:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注重管理理论
答案：B

18.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
B:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
C:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
D:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
答案：B

19.下列说法不正确的是()。
A:正确的政策会具有正导向功能和负导向功能
B:正确的政策只会产生正导向功能
C:西