湖北省曾都区完整版公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案.docx

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湖北省曾都区完整版公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题含答案

第I部分单选题（100题）

1.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:主观编创
B:文献采集
C:观察体验
D:调查采访
答案：A

2.向同级机关和不相隶属机关请求批准某事项的公文是（）。
A:报告
B:函
C:请示报告
D:请示
答案：B

3.决定的主要特点是兼具领导指导性和（）。
A:规范性
B:知照性
C:针对性
D:权威性
答案：A

4.下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）
A:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日
B:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日
C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日
D:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日
答案：C

5.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。
A:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平
B:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失
C:不值得做的事情，就不值得做好
D:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威
答案：B

6.根据行政沟通路线的结构，可分为（）。
A:口头沟通和书面沟通
B:上行沟通和下行沟通
C:正式沟通和非正式沟通
D:单向沟通和双向沟通
答案：D

7.为了搞好社会主义行政组织建设，我国对各级政府、各个部门的机构设置、人员配备和审批手续及违反编制纪律的惩治办法等作出了明确规定，这主要体现了编制管理的（）原则。
A:编制立法
B:精简
C:分级管理
D:统一
答案：A

8.政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端必须贯彻（）。
A:精简原则
B:依法行政原则
C:效能原则
D:权责一致原则
答案：D

9.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题，对这一问题的决策属于（）。
A:群体决策
B:定量决策
C:非程序化决策
D:程序化决策
答案：C

10.行政监督必须做到深入实际、实事求是，倾听不同意见，作出客观，正确的分析判断，这是行政监督（）的要求。
A:经常性原则
B:有效性原则
C:平等性原则
D:合法性原则
答案：B

11.下列主送机关中，表述规范的是（）。
A:各省、直辖市、自治区人民政府，国务院各部委、各直属机构
B:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
C:国务院各直属机构、各部委，各省、自治区、直辖市人民政府
D:国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市人民政府
答案：B

12.下列关于行政执行的特点的说法，错误的是（）。
A:行政执行是由行政管理机构进行的
B:行政执行不具有经常性
C:特定的行政管理机构只能在其特定的权力与职责范围内从事行政工作
D:行政执行活动必须在行政决策的指导下进行
答案：B

13.以下关于公文拟制表述不符合规定的是（）。
A:重要公文和上行文由机关主要负责人签发
B:公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序
C:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
D:公文文稿签发前，应当由发文机关单位负责人进行审核
答案：D

14.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:国家机关的法定代表人
B:秘书
C:依法成立的国家机关
D:依法成立的机关部门
答案：B

15.填入这篇公文中横线③处的附件，写法正确的是（）。
A:附件：政务服务体系调查表
B:附件：（1）政务服务体系调查表
C:附件：一、政务服务体系调查表
D:附件：政务服务体系调查表。
答案：A

16.（）是指权力系统之外的社会组织，新闻媒体，公民个人等对行政机关及其人员进行的监督。
A:司法监督
B:立法监督
C:社会监督
D:政党监督
答案：C

17.关于事业单位岗位管理，表述不正确的是（）。
A:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
B:小李具有中专学历，他可以被聘用为职员岗位
C:高级技师是专业技术高级岗位
D:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
答案：C

18.某市气象部门因天气原因，发布汽车限行通知，但因交管部门未收到通知，临时取消了限行，引起民众不满。该案例体现的问题是（）。
A:民众缺乏理智
B:政策打架
C:领导决策偏差
D:政策不符合实际情况
答案：B

19.以下不属于纪要的特点的是（）。
A:称谓的特殊性
B:表达的提要性
C:文字的抒情性
D:内容的纪实性
答案：C

20.下列哪些情况不可以采用越级行文的方式？（）
A:需要检举，控告直接上级机关
B:某市人民政府为