2024年安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(含答案).docx
17****58
亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(含答案).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(含答案)第I部分单选题(100题)1.下列公文中的语言表达符合规范的是:A:18年端午节共放假三天,具体详情请见附件一B:2004年末至2013年末,我市户籍人口增加9464万人,增加0.13倍C:到2020年底,实现工程建设领域农牧民工工资基本无拖欠目标D:前年以后,我们国家的GDP增速开始减缓答案:
安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(能力提升).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》(能力提升)第I部分单选题(100题)1.在指定某一项建设项目或科研项目之前,全面分析、研究、论证项目实施的可行性和有效性的书面报告是()。A:可行性研究报告B:经济活动分析报告C:总结报告D:工作报告答案:A2.政务微博是指政府部门推出的官方微博账户,力行“织博为民”,某县数十个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉
完整版安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【巩固】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》【巩固】第I部分单选题(100题)1.“如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是()。A:破窗效应B:墨菲定律C:华盛顿合作定律D:刺猬效应答案:B2.“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了()在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组
历年安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题附答案(培优).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题附答案(培优)第I部分单选题(100题)1.下列哪些情况不可以采用越级行文的方式?()A:国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因,该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告B:需要检举,控告直接上级机关C:某市人民政府为适应现代化城市建设的需要,拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植
2024年安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【精选题】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年安徽省祁门县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库【精选题】第I部分单选题(100题)1.绩效考核的第一步骤是()A:建立绩效标准B:工作程序分析C:考核人员的培训D:组织诊断答案:A2.决定的主要特点是兼具领导指导性和()。A:针对性B:规范性C:知照性D:权威性答案:B3.根据《事业单位人事管理条例》,考核分为平时考核,年度考核和聘期考核。年度考