内部使用陕西省华州区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（典型题）.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

内部使用陕西省华州区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:末位淘汰法则
B:墨菲定律
C:鲶鱼效应
D:垃圾桶理论
答案：D

2.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
A:国资委
B:主管部门
C:财政部门
D:上级行政部门
答案：C

3.（）领导不把持决策权，对下属采取自由放任的态度，行政首长只是执行例行公务。
A:自由型
B:分权型
C:放任型
D:民主型
答案：C

4.社会主义经济体制下政府的经济职能有（）。
A:宏观调控职能
B:国有资产管理职能
C:社会治理职能
D:企业管理职能
答案：A

5.十九大召开后，某教育部直属高校组织全体师生深入学习贯彻十九大精神。该校将学习贯彻情况写成公文寄给教育部，应使用（）。
A:报告
B:情况汇报
C:通报
D:纪要
答案：A

6.（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。
A:社区意识
B:社区精神
C:社区文明
D:社区文化
答案：D

7.德鲁克提出，核心的创新原则中有几件要做的事情，其中不包括（）。
A:有目的、有系统的创新从分析机遇着手
B:有效的创新都是从不起眼处开始的
C:创新若要行之有效必须简单而专一
D:要对未来进行创新
答案：D

8.（）一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权，下级也应经常与上级沟通，以此取得部署上、行动上的一致。
A:横向协调模式
B:内部协调模式
C:外部协调模式
D:纵向协调模式
答案：D

9.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:决定
B:通知
C:通告
D:请示
答案：B

10.一家企业基层作业人员有4096名，如果各层次管理幅度相同，按照管理幅度分别为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。
A:3、5、8
B:4、8、12
C:6、4、3
D:8、6、5
答案：C

11.张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：
A:放任型
B:说服型
C:命令型
D:专制型
答案：B

12.应用文结构的条理性特点，主要指（）。
A:内在结构要素的特点
B:外在结构形式的特点
C:逻辑联系的特点
D:内在结构形式的特点
答案：A

13.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）。
A:领导集团的变更
B:社会经济形态的发展变化
C:人民群众的一致要求
D:社会制度的变化
答案：B

14.这份批复属于（）。
A:解答性批复
B:询问性批复
C:表态性批复
D:指示性批复
答案：C

15.下列关于会议记录和会议纪要的说法，不正确的是（）。
A:会议纪要和会议记录都是要对外发布
B:会议记录尽可能有言必录
C:会议记录和会议纪要都对会议的时间、地点、参会人员有所体现
D:会议纪要在会议记录基础上整理而成
答案：A

16.履行国务院基本行政管理职能的行政机构为（）。
A:国务院办公厅
B:国务院组成部门
C:国务院办事机构
D:国务院直属机构
答案：B

17.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织结构较为扁平
B:管理人员的素质较高
C:组织集权程度较高
D:组织分权程度提高
答案：D

18.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A:考任
B:委任
C:聘任
D:选任
答案：C

19.公文议论的三个基本要素包括：论点、论证和（）。
A:论据
B:结论
C:事例
D:因果
答案：A

20.“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”，这句话描述的是（）竞争战略。
A:市场领先
B:产品多样化
C:地域扩展
D:市场渗透
答案：C

21.根据人的才能大小给予其适当的职位，这是人才使用原则中的（）。
A:扬长避短，各尽所能
B:合理流动，适才所用
C:用人不疑，疑人不用
D:适度用人，职能相称
答案：D

22.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。
A: