重庆市涪陵区2024事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库附答案.docx

专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

重庆市涪陵区2024事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题王牌题库附答案

第I部分单选题（100题）

1.当今管理的新趋势是企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
A:整体价值
B:社会效益
C:经济效益
D:自身价值
答案：A

2.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
A:综合简报
B:会议简报
C:新闻简报
D:专题简报
答案：D

3.党中央国务院通过媒体发布文件，让重大决策直接与广大群体见面，这种行文方式属于（）。
A:直达行文
B:多级行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：A

4.有效沟通的特点不包括（）。
A:准确的表达
B:互动的意愿
C:信任的氛围
D:集权式组织
答案：D

5.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
A:退回交办的文秘部门并说明理由
B:退回呈报的文秘部门并说明理由
C:向上级报告
D:置之不理
答案：A

6.投资者在风险市场必须学会止损，这个规则被称为（）。
A:鳄鱼法则
B:刺猬法则
C:金鱼缸法则
D:青蛙法则
答案：A

7.关于加盖印章的公文，下列选项不正确的是：
A:成文日期一般右空四字编排
B:不得出现空白印章
C:印章用红色
D:印章上不压正文，下不压成文日期
答案：D

8.下列属于政府职能主要内容中的“服务职能”的是（）。
A:运用各种可能的方式启发、诱导创新的意愿和积极性，促进经济发展和社会进步
B:管制社会行为主体与国家公共权力主体的社会行为
C:兴办各类公共事业，直接造福国民
D:扶助公民、公民团体和工商组织均衡发展，扶助弱者生存
答案：C

9.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限由（）组织实施。
A:行业主管部门
B:上级主管部门
C:党的组织部门
D:政府人事部门
答案：D

10.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
C:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
答案：D

11.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:用法律约束权力以防止权力滥用
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:以猜疑为基础建立政府必然腐败
D:法律之外的行为规则都是无效的
答案：A

12.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作（）。
A:特急件
B:急件
C:加急件
D:平件
答案：C

13.由于有的地方煤气电信光缆供水以及排水等工程建设不配套，城市道路经常重复开挖进行施工，给市民带来了生活的不便，也造成了人力和财力的浪费。为了避免上述情况的发生，在今后的城市道路设计中应特别注重（）。
A:环境适应性
B:动态性
C:整体性
D:人性化设计
答案：C

14.诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到：“挽弓当挽强，用箭当用长。射人先射马，擒贼先擒王。”充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识，这句诗最能体现（）。
A:行政协调是行政领导活动得以实现的工具
B:行政领导体制是行政组织系统的灵魂
C:民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
D:领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
答案：B

15.（）重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其基本内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响。
A:公平理论
B:双因素理论
C:期望理论
D:成就需要理论
答案：A

16.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:调动
B:录用
C:任免
D:考核
答案：D

17.按照国家法律、法规和地方性法规有关规定，（）年年底前，以市为单位制定社区工作事项清单，全面实行社区工作准入制度。
A:2019
B:2017
C:2018
D:2016
答案：D

18.近年来，利用现代信息技术手段而建立和发展起来的一种新型组织结构是：
A:矩阵式组织结构
B:网络型组织结构
C:直线职能式组织结构
D:委员会组织结构
答案：B

19.值班人员在处理突发事件的最正确的处理方法（）。
A: