2024山东省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全审定版.docx

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2024山东省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全审定版

第I部分单选题（100题）

1.（）格式的公文不显示首页页码。
A:信函
B:纪要
C:命令
D:以上均正确
答案：A

2.关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
A:可不经仲裁直接起诉
B:双方当事人必须是事业单位和职工
C:人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
D:属于行政诉讼的范畴
答案：B

3.悲观决策法的原则是（）。
A:小中取大
B:最小值
C:大中取小
D:最大值
答案：A

4.某企业为了加强文化建设，提升员工的凝聚力、归属感，重点开展以下几项工作，你认为其中哪项活动效果最差（）。
A:加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩
B:进行薪酬体制改革，切实提高员工的福利待遇
C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动，增强员工的向心力
D:加强对员工思想与行为的监控、控制，随时把握员工的动态
答案：D

5.《党政机关公文处理工作条例》经党中央、国务院同意，由中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日印发，自2012年7月1日正式施行。根据本《条例》，下列不属于公文处理工作应当遵守的原则是（）。
A:安全保密
B:准确规范
C:实事求是
D:简洁明了
答案：D

6.当公文排版后所剩余空白处不能容下印章位置时，应采取调整字距、行距的措施加以解决，（）。
A:务使印章与正文同处一页
B:难解决时可出现空白印章
C:也可采取标识“此章承前文”方法解决
D:也可采取标识“此页无正文”方法解决
答案：A

7.根据监督主体不同，法律监督分为（）。
A:国家监督、社会监督、个人监督
B:国家监督、社会监督
C:国家监督、个人监督
D:社会监督、个人监督
答案：B

8.下列选项中，不属于总结特点的是（）。
A:指导性
B:理论性
C:前瞻性
D:概括性
答案：C

9.以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：
A:记大过
B:警告
C:开除
D:撤职
答案：A

10.规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在（）。
A:文件的文字条理清晰
B:文件结构的周密有效
C:与其他文件，作者权利具有高度统一的一致关系
D:文件的语言简约不繁
答案：C

11.街道办事处是基本城市化的行政区划，其承担着贯彻执行党和国家的政策以及市区关于街道工作方面的指示。指导搞好辖区内居委会的工作，维护辖区的良好秩序等基本职能，街道办事处是政府的（）。
A:派出机关
B:辅助机构
C:执行机构
D:派出机构
答案：A

12.公文写作中最主要、最常见的表达方式是（）。
A:叙述
B:描写
C:说明
D:议论
答案：C

13.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：
A:隐匿、伪造、销毁证据的
B:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
D:包庇同案人员的
答案：C

14.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。
A:通报
B:公告
C:命令
D:通知
答案：A

15.公文在制发的程序上，必须履行法定的()。
A:承办手续
B:审批手续
C:会签手续
D:登记手续
答案：B

16.公文份数序号简称份号，是指公文印制份数的顺序号。如需标识公文份数序号，一般用（）三号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。
A:6位
B:5位
C:8位
D:4位
答案：A

17.重庆建成“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位，在具体企业发展外部环境因素中属于（）。
A:技术
B:政治
C:社会
D:经济
答案：B

18.下列关于公文份号说法正确的是（）。
A:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角
B:份号的数字前面不可以编写虚位
C:一篇公文中的份号只有一个数字编号
D:份号只在涉密公文中使用
答案：C

19.下列关于通报的说法错误的是（）。
A:通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报
B:通报必须写明主送机关
C:通报具有知晓性和指导性
D:通报属于下行文
答案：B

20.下列属于基础公共服务的是（）。
A:科技推广
B:水、电、气
C:军队、消防
D:医疗卫生
答案：B

21.关于成文日期，下列选项表述错误的是（）。
A:成文日期中的数字统一使用阿拉伯数字
B:成文日期年月日要标全
C:成文日期是公文的生效时间
D:成文日期是公文的写成的日期
答案：D