2024年安徽省博望区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及答案.docx

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2024年安徽省博望区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.拟写工作报告时，下列做法不恰当的是（）。
A:及时行文
B:对有关数字、数据加以夸张
C:报告中不夹带请示事项
D:建议明确、具体
答案：B

2.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
B:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
C:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
D:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
答案：C

3.批复是答复性公文，因而其内容具有极强的（）。
A:客观性
B:典型性
C:及时性
D:针对性
答案：D

4.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
B:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
C:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
D:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：D

5.家庭环境、亲属关系和朋友关系是激发或影响人的积极性的（）。
A:精神因素
B:社会因素
C:心理因素
D:物质因素
答案：B

6.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:批办
B:注办
C:承办
D:拟办
答案：D

7.2019年3月1日起，全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照，在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统，了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语，为方便社会各界了解企业情况。这一措施：
A:旨在降低公共管理层成本，提高政府治理能力和水平
B:有利于明确市场主体的责任，促进企业加强自律
C:有利于提高市场监管效能，为社会共治奠定坚实基础
D:旨在完善社会信用制度，提升公民诚信意识
答案：C

8.下列关于管理创新，说法正确的是（）。
A:管理创新是一种持续性活动
B:管理创新的主体是高层领导者
C:可直接运用其他组织成功的创新方式
D:管理创新是最终实现形式
答案：A

9.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:利益驱动
B:政令推动
C:社会心理推动
D:企业文化驱动
答案：A

10.公文中，（）上可以不加盖印章。
A:函
B:通知
C:请示
D:会议纪要
答案：D

11.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是（）。
A:制定公开招聘方案
B:进行考核和分级分类培训
C:公布岗位、资格等招聘信息
D:考试、考察
答案：B

12.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。
A:政府职能的转移
B:服务型政府已经建立
C:政府以人民为中心的理念
D:政府权力的减少
答案：C

13.根据马斯洛需求层次理论，该公司非常注重员工的（）。
A:尊重需求
B:自我实现需求
C:生理需求
D:安全需求
答案：A

14.公文文稿签发前审核重点不包括（）。
A:语言是否生动幽默
B:内容是否符合国家法律和本堂的路线方针
C:行文理由是否充分
D:文种是否正确格式是否规范
答案：A

15.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
B:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签
C:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
D:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
答案：A

16.如有附件，在正文下空一行（）空（）字编入“附件”二字，后标全角冒号和附件符号。
A:右；二
B:左；一
C:左；二
D:右；一
答案：C

17.事业单位建立解聘辞聘制度的重点在