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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 贵州省西秀区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库(真题汇编) 第I部分单选题(100题) 1.权变理论学派的菲德勒模型表明()。 A:存在一种最好的领导方式 B:不存在一种最好的领导方式 C:领导风格是后天培养的 D:最好的领导方式取决于权力结构 答案:B 2.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于()。 A:文化控制系统 B:官僚控制系统 C:市场控制系统 D:产出控制系统 答案:D 3.上世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后,美国新经济展现出强大的活力,而日本经济则陷入了衰退。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。最近几年,随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与,中国企业在全国范围内的影响力与日俱增,中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况,表达最准确的是()。 A:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变 B:中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求 C:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 D:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征 答案:D 4.我国现行行政组织中存在着一些现象,例如一个省管辖80-100多个县市,与此相反,一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?() A:行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题 B:必须简政放权 C:行政组织的管理能力有待提高 D:行政组织中存在着人浮于事的情况 答案:A 5.行政机关的基本职能是: A:监督 B:守法 C:立法 D:执法 答案:D 6.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于()。 A:政治职能 B:文化职能 C:经济社会职能 D:军事职能 答案:C 7.某单位机构调整,工作人员大幅增加。最近,单位领导发现干部队伍似乎有点松散,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,出现这种情况的原因最有可能是()。 A:单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理 B:单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法 C:工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况 D:管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通 答案:A 8.在公文常用语中,()主要用于批复、复函、指示、决定等文种,如“收悉、前接”等。 A:引叙用语 B:表态用语 C:承启用语 D:征询用语 答案:A 9.公文中表示印发传达范围(阅读范围)等需要说明事项的格式要素是: A:附件 B:附录 C:附注 D:附则 答案:C 10.刘某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,根据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位() A:底层领导 B:以上皆有可能 C:高层领导 D:中层领导 答案:C 11.公文除了文字文书之外,还有电信文书、声像文书和图形文书。下列选项属于图形文书的是()。 A:录音 B:录像 C:以图表为主要内容的统计报告 D:电话记录 答案:C 12.今年2月,网友爆料在哈尔滨某餐馆遭遇天价鳇鱼,引发社会热议。事件曝光后,当地相关政府部门作出吊销该家餐馆的营业执照、并予以行政处罚的决定,在全市范围内开展餐饮业专项大检查、大整顿行动。这体现了政府的()。 A:经济调节职能 B:公共服务职能 C:社会管理职能 D:市场监管职能 答案:D 13.行政的工具性价值是指作为实现目的性价值的手段所具有的价值,()在工具性价值体系中居于核心地位。 A:秩序 B:公平 C:效率 D:正义 答案:D 14.公文附件的顺序和名称应标注在()。 A:主题词之后,抄送机关之前 B:正文之后,成文日期之前 C:附注之后,主题词之前 D:成文日期之后,附注之前 答案:B 15.行政沟通行为的特点不包括()。 A:媒介性 B:目的性 C:交互性 D:统一性 答案:D 16.下列关于感谢信的理解,正确的是()。 A:感谢信不同于一般书信,结束语一般不用“此致敬礼”之类用语 B:感谢信除了具有表达感谢的作用之外,还含有一定的表扬意义 C:写作感谢信时,首先要表达向对方学习的态度和决心 D:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式,以起到宣传表彰作用 答案:B 17.扩大乡镇管理权限的原则是: A:权力下放,权责一致的原则 B:权力集中,权责集中的原则 C:权力分散,权责集中的原则 D:权力集中,权责下放的原则 答案:A 18.系统整体之所以能大于各部分的简单总和,是因为接受了()的馈赠。 A:结构 B:系统总合面貌 C:系统整体性 D:环境 答案:C