历年河南省殷都区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案【研优卷】.docx

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历年河南省殷都区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案【研优卷】

第I部分单选题（100题）

1.按照密级划分规则，含有一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于（）。
A:内部使用的公文
B:机密的公文
C:秘密的公文
D:限国内公开的公文
答案：C

2.从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。
A:行为
B:积极性
C:需要
D:动机
答案：D

3.标题由发文机关名称、事由和文种组成，（）不可省略。
A:文种
B:事由
C:名称
D:以上三种
答案：A

4.下列不属于这份公文的特点的是（）。
A:沟通性
B:时效性
C:知照性
D:广泛性
答案：A

5.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:居民收入水平
B:大众消费心理
C:商家宣传力度
D:品牌的知名度
答案：B

6.拟写工作报告时，下列做法不恰当的是（）。
A:建议明确、具体
B:报告中不夹带请示事项
C:及时行文
D:对有关数字、数据加以夸张
答案：D

7.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:普发公文
B:上行公文
C:涉密公文
D:紧急公文
答案：C

8.社会政策是解决社会问题、增进社会利益、谋求社会秩序平衡发展的基础原则和规范。下列不属于此范畴的是（）。
A:劳动政策
B:文化政策
C:人口政策
D:宗教政策
答案：B

9.决定一旦发出，即要求所辖单位和部门不折不扣地贯彻执行，这主要体现了决定的（）。
A:约束规范性
B:指挥决策性
C:作者权威性
D:严肃重要性
答案：C

10.对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷的地点的选择应为（）。
A:各部门分散立卷
B:部分集中、部分分散立卷
C:特殊性部门单独立卷
D:机关办公室集中立卷
答案：D

11.企业是为绝大多数人提供利益，企业家的行为只要符合这一标准就是基本合理的，这一论述符合（）。
A:道德功利观
B:道德公正观
C:道德权利观
D:道德法制观
答案：A

12.述职报告的核心部分是（）。
A:履职与成绩部分
B:开头部分
C:不足与教训部分
D:今后打算与意见部分
答案：A

13.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:劳伦斯·彼得
B:赫伯特·西蒙
C:彼得·德鲁克
D:亨利·法约尔
答案：A

14.具有开放性的是（）行政领导方式。
A:放任性
B:民主性
C:专断性
D:权威性
答案：B

15.该则公文共存在（）处明显错误。
A:2
B:4
C:3
D:5
答案：C

16.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:合同制
B:委任制
C:聘用制
D:合约制
答案：C

17.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。
A:《企业的人性面》
B:《国富论》
C:《组织心理学》
D:《产业信誉》
答案：A

18.某县扶贫开发工作组结合本地情况，对工作内容进行实质性归纳，总结了多种扶贫常用手段，用于对新任干部的培训，此种情况形成的文件是（）。
A:经验调查报告
B:建议型工作研究
C:推广型工作研究
D:情况调查报告
答案：A

19.四川省人民政府办公厅要发布《关于进一步深化城乡一体化社会救助工作的实施意见》，其发文字号的规范写法是（）。
A:川府发﹝2009﹞49号
B:川发[2009]第49号
C:川府发[2009]第49号
D:川发（2009）49号
答案：A

20.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:宣传能力
B:沟通能力
C:创新能力
D:激励能力
答案：B

21.把公文分为上行文、平行文、下行文，这是按（）分类。
A:行文关系
B:发文目的
C:行文类别
D:秘密等级
答案：A

22.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:尊重的需要
B:安全的需要
C:社交的需要
D:自我实现的需要
答案：D

23.请示型公文的常见结语包括（）。
A:当否请执行
B:当否请决定
C:妥否请批复
D:妥否请同意
答案：C

24.对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民，由管理审批机关采取适当形式以（）为单位予以公布，接受群众监督。
A:申请人
B:居住地
C:出生地
D:户
答案：D

25.行政监督是指立法机关、行