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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 内部使用山东省临朐县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题带答案(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后将工作任务等布置给下属执行。这属于()领导的特点。 A:均权型 B:分权型 C:集权型 D:协商型 答案:C 2.在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,如果“三个和尚”都很负责,结果也会造成水满为患。这两种不同的说法表明()。 A:管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能 B:即使管理无方,人多还是比人少好办事 C:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 D:纵然管理有方,也不一定是人多好办事 答案:A 3.下列公文中不属于需要清退的是()。 A:有重大错漏的公文 B:被明令撤销的公文 C:绝密公文 D:经本人审阅的领导人的讲话稿 答案:D 4.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是()。 A:通知 B:布告 C:通告 D:公告 答案:D 5.《孙子兵法》有云:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?() A:激励原理 B:效益原理 C:权变原理 D:能级原理 答案:C 6.常见的调查报告标题有三种形式,不包括下列形式中的()。 A:公文式标题 B:新闻式标题 C:揭示主题式标题 D:正副式标题 答案:B 7.下列不属于公文发文办理的主要程序的是()。 A:审核 B:拟稿 C:拟办 D:发出 答案:C 8.有效协调必须遵循的原则不包括()。 A:注重整体 B:以人为本 C:统一领导 D:客观公正 答案:C 9.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年()起施行。 A:45292 B:45352 C:45383 D:45323 答案:A 10.为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是()。 A:咨询机构 B:信息机构 C:辅助机构 D:派出机构 答案:C 11.公开发布两个或两个以上的国家政府在会谈后达成的共识及各方观点,宜使用: A:会议公告 B:会议公报 C:联合公报 D:新闻公告 答案:C 12.“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术,它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了()的思想。 A:权变管理 B:效益管理 C:系统管理 D:人本管理 答案:A 13.我国行政管理活动必须坚持的主导价值观是()。 A:权力运作规范化 B:管理精细化 C:全心全意为人民服务 D:效率优先 答案:C 14.市公安部门向省公安厅行文时,应选用的行文方式是()。 A:上行文 B:逐级行文 C:下行文 D:平行文 答案:B 15.A省人民政府将文件同时发给A省教育厅和各地教育局,这种行文方式是()。 A:多级行文 B:直接行文 C:逐级行文 D:越级行文 答案:A 16.促进制度创新的主要因素是()。 A:以上皆是 B:预期收益刚性 C:规模经济性 D:技术经济性 答案:A 17.保持政策稳定性的最根本途径是()。 A:延长政策期限 B:增加政策的权威性 C:打击反对力量 D:政策法律化 答案:D 18.下列属于财务比率的是()。 A:市场占有率 B:投入-产出比率 C:资产负债率 D:相对市场占有率 答案:C 19.“家门口建变电站,虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫,选址请远离我家”“孤岛新建大桥,有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象,被称为()。 A:马太效应 B:邻避效应 C:禁果效应 D:晕轮效应 答案:B 20.某初创公司新制定了一系列规章制度,将组织中的矛盾以规范的形式进行协调,使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能?() A:服务功能 B:激励功能 C:凝聚功能 D:整合功能 答案:C 21.管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是()。 A:工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调 B:组织环境很不稳定,时常出现新情况 C:组织各项工作的过程普遍得到标准化 D:下属的工作单位在地理位置上相当分散 答案:C 22.公文的作者不可以是()。 A:制发文件的机关 B:起草公文的机关工作人员 C:签发文件的领导 D:审