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内部使用陕西省凤县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库及参考答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:聘用制
B:合约制
C:委任制
D:合同制
答案：A

2.控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。
A:确立标准
B:衡量成效
C:评估风险
D:纠正偏差
答案：C

3.行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。
A:可能导致软弱的行政控制
B:不利于发挥下级的主动性与创造性
C:分权较多
D:不便于政令统一
答案：B

4.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A:25，60
B:10，30
C:20，60
D:15，30
答案：D

5.加盖印章的公文，成文日期一般（）编排，印章用（），不得出现空白印章。
A:左空四字；黑色
B:左空四字；红色
C:右空四字；黑色
D:右空四字；红色
答案：D

6.公文的紧急程度应用（）在版心左上角顶格书写。
A:3号楷体字体
B:2号黑色字体
C:2号仿宋字体
D:3号黑色字体
答案：D

7.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训，在岗培训，转岗培训和为完成特定任务的（）。
A:随机培训
B:责任培训
C:理论培训
D:专项培训
答案：D

8.下列关于公文常识的说法，错误的是（）。
A:涉密公文应当标注份号
B:公文年份应称全称，月、日编虚位
C:公文用纸幅面一般采用国际标准A4型
D:联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期
答案：B

9.“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是（）。
A:没有监督
B:无人领导
C:人多了办不成事
D:职责不清
答案：D

10.下列关于上述公文中错误之处的纠正，错误的是（）。
A:将“各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门”格式改为顶格
B:将落款日期“二零一九年八月二十四日”改为“2019年8月24日”
C:将省人民政府各部门中的感叹号改为冒号
D:将标题中“;撤销x县设立县级x市;”的“;;”改为“《》”
答案：D

11.社会政策是解决社会问题、增进社会利益、谋求社会秩序平衡发展的基础原则和规范。下列不属于此范畴的是（）。
A:文化政策
B:人口政策
C:宗教政策
D:劳动政策
答案：A

12.关于公文的有关常识，下列说法错误的是：
A:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档，发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发
B:民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字
C:公文应当经本机关负责人审批签发
D:公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行
答案：A

13.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:层次性原则
B:相关性原则
C:客观性原则
D:整体性原则
答案：C

14.市公安部门向省公安厅行文时，应选用的行文方式是（）。
A:下行文
B:上行文
C:逐级行文
D:平行文
答案：C

15.作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。
A:对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B:对一位客户的投诉进行例行处理
C:关于公司各部门办公电脑的分配方案
D:对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
答案：D

16.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因（）被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件特殊予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
A:故意犯罪
B:协同犯罪
C:教唆犯罪
D:过失犯罪
答案：D

17.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A:政治管理
B:人事管理
C:行政管理
D:企业管理
答案：C

18.某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（）一同报送。
A:版记
B:正文
C:附注
D:附件
答案：D

19.下列机关单位中，有权解除该涉密公文密级的是（）。
A:省人事厅
B:市保密局
C:市财政局
D:以上均不正确
答案：C

20.关于公文的特点，下列说法错误的是（）。
A:通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序，这是为了维护公文的权威