湖南省澧县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【最新】.docx

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湖南省澧县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》王牌题库及答案【最新】

第I部分单选题（100题）

1.行政管理的主体是：（）。
A:国家权力机关
B:政府机关
C:执政党
D:司法机关
答案：B

2.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。
A:整体性原则
B:客观性原则
C:相关性原则
D:层次性原则
答案：B

3.党政机关的公文，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注，且年份应标全称，用（）扩入。
A:“〔〕”
B:“{}”
C:“[]”
D:“【】”
答案：A

4.公共管理是以（）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。
A:政府
B:企业
C:事业单位
D:社会公共组织
答案：A

5.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于()。
A:发布性通知
B:规定性通知
C:告知性通知
D:布置性通知
答案：D

6.区教育局想要扩招教师（该事项由市教育局主管），同时还需要专项资金（该事项由区政府主管），则区教育局在撰写请示时，应当（）。
A:抄送下级机关
B:直接向上级机关行文
C:一文一事
D:越级行文
答案：C

7.欧洲国家和美国虽然是发达国家的代表，但在以医保为代表的社会福利上有着巨大的不同，在美国，美国人民希望政府管得越少越好，医保更多的是个人的自由，政府不能管，这样就不会侵犯居民的自由，而在欧洲大陆，欧洲人民则希望政府能够将很多事情管起来，尤其是居民的医保等社会福利保障问题，这表明（）。
A:对行政系统的认同程度的不同决定着公民参与行政输入方式的差异
B:不同国家对行政系统的输入、输出有着不同的期望
C:国家在不同时期对行政系统的管理职能有着不同的期望
D:不同国家人民对行政系统的管理范围有着不同的期望
答案：D

8.宣布施行重大强制性行政措施，应该使用的文种（）。
A:公告
B:通知
C:通告
D:命令
答案：D

9.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
B:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
C:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
D:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
答案：A

10.社区居民的自治活动是在党的领导下，在宪法、法律和相关政策规定的范围内进行的。这体现了居民自治的：
A:合理性
B:有序性
C:有限性
D:直接性
答案：C

11.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:适才适用原则
B:德才兼备原则
C:任人唯贤原则
D:法治管理原则
答案：A

12.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。
A:60
B:15
C:30
D:7
答案：C

13.公文的成文日期应该写成：
A:42109
B:42109
C:二〇一五年四月十五日
D:一五年四月十五日
答案：B

14.行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。
A:越级行文
B:越权行文
C:多级行文
D:逐级行文
答案：B

15.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应性三个方面，其中不包括对残疾人的（）进行评定。
A:耐力
B:价值观
C:相貌
D:兴趣
答案：C

16.某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲：“各位一定要有家国情怀和事业理想，公司崇高多劳多得、优劳优得，末位必须淘汰，不想干好或干不好就请及时另谋高就”，由此可以认为（）。
A:王某把干部看成自我实现人
B:王某把干部看成经济人
C:王某的观点与Y理论相符
D:王某的观点与ERG理论相符
答案：B

17.根据《事业单位人事管理条例》，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（）通知本人。
A:电子形式
B:书面形式
C:约谈形式
D:会议形式
答案：B

18.下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。
A:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果
B:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为
C:避免将惩罚替代管理
D:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想
答案：A

19.老李系某事业单位退休人员，被另一事业单位聘用担任管理工作，以下选项正确的是（）。
A:该事业单位应与老李签订劳动合同
B:老李属于该事业单位正式在职人员
C:该事业单位不需要按国