陕西省紫阳县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【考点梳理】.docx

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陕西省紫阳县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【考点梳理】

第I部分单选题（100题）

1.当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（）。
A:民主公开
B:定性与定量相结合
C:注重实绩
D:客观公正
答案：B

2.（）是决策的依据，其数量和质量直接影响决策水平。
A:信息
B:产品
C:评测
D:员工
答案：A

3.按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A:组织发展分析
B:组织历史分析
C:组织的成长阶段分析
D:组织现状分析
答案：A

4.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关的上级机关
B:国务院
C:发文机关或者其上级机关
D:复制机关
答案：C

5.汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
A:政府依法行政的重要性
B:政府对人民负责的重要性
C:建立政府权威的重要性
D:政府接受人民监督的重要性
答案：D

6.（）是指极不可能发生、实际上却又发生的事件，往往具有意外性并产生重大影响。
A:灰犀牛事件
B:蝴蝶事件
C:小蚂蚁事件
D:黑天鹅事件
答案：D

7.行政执行的手段不包括（）。
A:文化手段
B:经济手段
C:法律手段
D:行政手段
答案：A

8.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是（）。
A:公告
B:函
C:请示
D:通知
答案：B

9.事业单位预算的编制，应当按照量入为出、收支平衡的原则编制，不得编制（）预算。
A:支出
B:收入
C:年度
D:赤字
答案：D

10.领导者品德修养包括（）。
A:移情作用
B:客观性
C:以上都是
D:自知之明
答案：C

11.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”这是（）的观点。
A:公平理论
B:需要层次理论
C:双因素理论
D:成就需要激励理论
答案：D

12.下列属于心理方法的是（）。
A:信任
B:培训
C:尊重
D:游说策动
答案：B

13.决策执行完成后对决策效果进行的评估属于（）。
A:事后评估
B:现场评估
C:事前评估
D:事中评估
答案：A

14.某单位打算拟制一份公文，该公文一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。那么该公文的密级是（）。
A:保密级
B:机密级
C:绝密级
D:秘密级
答案：C

15.调查报告的结构一般包括（）。
A:标题、正文、结语
B:开头、导语、主体、结尾
C:标题、导语、正文、结语
D:标题、正文、落款
答案：C

16.一位厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于（）。
A:法定权力
B:专家权力
C:奖惩权力
D:感召权力
答案：D

17.联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用（）。
A:上级机关名称
B:主办机关名称
C:联合机关简称
D:协商机关名称
答案：B

18.（）不属于事前风险控制手段。
A:风险消除
B:风险转移
C:风险补偿
D:风险规避
答案：A

19.立法监督，也称为国家权力机关的监督，是指国家立法机关对行政机关实施的监督。下列属于立法监督的是（）。
A:各级人大的监督
B:各级监察委员会的监督
C:民主党派的监督
D:各级人民法院的监督
答案：A

20.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。
A:报告、函
B:命令、请示
C:通报、通知
D:批复、报告
答案：C

21.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。
A:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式
B:国体直接决定着行政系统的基本性质
C:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化
D:政体规定了行政系统的具体形式和地位
答案：A

22.某单位领导对其手下的员工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A:把员工看成社会人
B:把员工看成经济人
C:把员工看成自我实现的人
D:把员工看成复杂人
答案：B

23.文中横线处应填入的标题是（）。
A:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决议
B:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的命令
C:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的决定
D:XX省人民政府关于2020年度XX省科学技术奖励的通知