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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省兴县历年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库含答案【突破训练】 第I部分单选题(100题) 1.通报是在一定范围表彰先进、批评错误、传达重要情况,以推动面上工作的一种下行公文。通报的作用不包括()。 A:嘉奖作用 B:告诫作用 C:交流作用 D:指示作用 答案:D 2.某公文中出现这样的表述“错误列支的,务必纠正,今年的要纠正,去年的也不要放过,今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖,统统都得在利润中支付”,这属于公文语言错位倾向中的()。 A:散文化倾向 B:口语化倾向 C:标准化倾向 D:感情化倾向 答案:B 3.社区应深入开展以(),自我教育,自我服务为主要目标的民主管理实践,保障社区居民的知情权。 A:自我竞争 B:自我管理 C:自我奉献 D:自我批评 答案:B 4.在会议进行过程中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是()。 A:正强化 B:负强化 C:惩戒 D:自然消退 答案:D 5.下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。 A:孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同 B:钱某受到开除处分,其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同 C:赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位,其所工作的事业单位提前30日书面通知,可以解除与赵某的聘用合同 D:李某连续旷工20个工作日,其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同 答案:A 6.建立有中国特色的符合现代管理要求的行政管理体制,关键是要: A:职能转变 B:党政分开 C:政企分开 D:政社分开 答案:A 7.对政府权力的行使要进行必要的监督,对政府的监督,要建立健全制约和监督机制,这个机制,要靠()。 A:民主法制 B:人大 C:法制 D:政协 答案:A 8.下列不属于公文语言特点的是() A:庄重准确 B:幽默风趣 C:朴实精炼 D:严谨规范 答案:B 9.涉密公文公开发布前应当履行的程序是()。 A:解密 B:去密 C:加密 D:存密 答案:A 10.小文因工作需要要写一份报告,对于报告词语的选择,下列说法正确的是()。 A:尽量使用同音字 B:为反复强调、突出重点,应大量使用同义词 C:词语要求含义高度精确,风格庄重,朴实 D:为显示文采,应尽量使用口语词,歇后语或谚语 答案:C 11.下列各项中不能成为发文指定作者的是()。 A:秘书 B:依法成立的机关部门 C:依法成立的国家机关 D:国家机关的法定负责人 答案:A 12.一位企业高层管理者说:“总经理在做决策时不仅要考虑采取某种行动的必要性,而且要注意实施条件的限制。”这句话说明做决策必须考虑决策的()。 A:动态性 B:满意性 C:目标性 D:可行性 答案:D 13.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。 A:合格 B:称职 C:优秀 D:不合格 答案:B 14.中国传统管理思想不包括()。 A:守信 B:求利 C:求实 D:重人 答案:B 15.()文种一般不需要加盖公章。 A:通知 B:函 C:纪要 D:请示 答案:C 16.行政效率的要素不包括()。 A:时间要素 B:效益要素 C:空间要素 D:经济要素 答案:C 17.公文中,适用于公告的选项是 A:传达要求下级机关办理事项的公文 B:宣布法定事项的公文 C:批转下级机关的公文 D:转发上级机关和不相隶属机关的公文 答案:B 18.“夫舌之存也,岂非以其柔也?齿之亡也,岂非以其刚也。”“齿亡舌存”的道理运用到管理学中体现了()的重要性。 A:战略管理 B:柔性管理 C:细节管理 D:刚性管理 答案:B 19.公文语言有一套专门的公文语汇,如“欣逢”“为要”“为何”“此致”“此令”“兹”“据”“申请”等,不允许人们随意用同义的词语去代替它们。这说明公文语言具有()。 A:政治性 B:规格性 C:简洁性 D:准确性 答案:B 20.公共危机指由突发事件引起的、严重威胁与危害社会公共利益和公共安全并引发社会混乱和公众恐慌、需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态,公共危机的特点包括公共性、()、高度不确定性。 A:连锁反应性 B:严重性 C:意外性 D:突发性和紧急性 答案:D 21.我国社会保障制度包含社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济的对象是()。 A:遭受意外事故的受难者 B:疾病患者 C:遭受气象灾害的受难者 D:无人供养又丧失劳动能力者 答案:B 22.有领导被领导关