广东省从化区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案【能力提升】.docx

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广东省从化区整理公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库附答案【能力提升】

第I部分单选题（100题）

1.此案例中存在的问题从体制角度分析源于（）。
A:法制欠缺
B:配置失衡
C:人员分流
D:政企不分
答案：B

2.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:组织集权程度较高
B:组织分权程度提高
C:组织结构较为扁平
D:管理人员的素质较高
答案：B

3.某公司的一位资深经理针对组织中存在的各种各样的管理现象，深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。
A:个人影响力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力
B:这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
C:非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用
D:个人影响力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小
答案：A

4.国家行政机关所使用的最重要、最频繁的通讯工具是（）。
A:电邮
B:电脑
C:传真
D:电话
答案：D

5.内容与作用的不同，可将通告划分为周知性通告和（）。
A:指导性通告
B:新闻性通告
C:规定性通告
D:禁止性通告
答案：C

6.2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）
A:单位与职工是合同关系
B:打破终身制，人员能进能退
C:职工依法参加社会保险
D:变岗位管理为身份管理
答案：D

7.公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是（）。
A:强制性
B:凭证性
C:执行性
D:权威性
答案：D

8.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:决策技能
B:人际技能
C:管理技能
D:技术技能
答案：B

9.下列符合请示类公文写作要求的是（）。
A:事后请示
B:上报时，抄送下级机关
C:报送多个主管机关
D:一文一事
答案：D

10.公文语言中会用到大量的联合词组，这时要特别注意连词的使用。下列说法正确的是：
A:两个形容词联合常用“及”或者“而且”相连
B:两个名词联合常可直连，或者用顿号相连
C:两个动词联合常用“并”或者“并且”相连
D:多词联合用“和”字相连
答案：C

11.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（）。
A:附录部分
B:主体
C:结尾
D:前言
答案：B

12.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：
A:无条件服从领导的意见
B:坚持自己的意见，不会放弃
C:找其他同事沟通调解
D:先服从，有机会再向领导说明
答案：D

13.该公文最后一段中的错别字有（）。
A:3个
B:2个
C:1个
D:0个
答案：B

14.社会保障作为一种国民收入再分配形式，是通过一定的制度实现的。关于社会保障，下列说法正确的是（）。
A:对于完善的社会保障体系来说，犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外
B:社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
C:社会保障以社会主义为本色
D:社会保障立法被称为“社会保障的保障”
答案：D

15.维护国家独立和主权完整、保卫国防安全、防御外来侵略属于政府职能中哪一职能的内容？（）。
A:经济职能
B:政治职能
C:社会职能
D:文化职能
答案：B

16.根据公文性质作用的不同分类，下列给定文种可以划归到议决性公文中的是（）。①决议②议案③通报④决定⑤纪要
A:②④⑤
B:①④⑤
C:①③⑤
D:①②④
答案：B

17.一些行政组织重叠，工作环节太多，工作手续太繁琐，会导致行政信息周转慢，行政距离过长，由此反映了行政执行障碍中的（）。
A:行政执行态度不坚决
B:行政决策不完善
C:行政执行效率低下
D:行政执行资源不充分
答案：C

18.（）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
A:边际递减效应
B:幸存者偏差
C:格雷欣现象
D:权衡取舍原则
答案：B

19.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
B:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
C:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
D:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
答案：B

20.公报适用于公布重要决定或者重大事项。下列关于公报的表述或使用不正确的是（）。
A:《X省文化产业发展情况公报》