山西省定襄县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（夺冠系列）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省定襄县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库（夺冠系列）

第I部分单选题（100题）

1.下列公文格式要素中，属于“版记”部分的是（）。
A:发文机关署名
B:印发机关与印发日期
C:成文日期
D:发文机关标志
答案：B

2.常见的调查报告标题有三种形式，不包括下列形式中的（）。
A:揭示主题式标题
B:正副式标题
C:新闻式标题
D:公文式标题
答案：C

3.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）。
A:生活后勤管理
B:服务后勤管理
C:机关环境管理
D:物资管理
答案：A

4.（）是指根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。
A:系统原理
B:激励原理
C:动态原理
D:权变原理
答案：D

5.社区党支部委员会会议每月召开一次，由社区党支部（）主持。
A:书记
B:支部委员
C:组织专干
D:副书记
答案：A

6.关于纪要，下列表述不当的是：
A:纪要最好在会议结束后立即撰写
B:有闻必录，全面充分反映会议主要精神
C:会议的组织情况等要素要全面准确
D:纪要应当真实客观反映会议的主要情况和议定事项
答案：B

7.下列关于预测方法中“专家调查法”的描述，不正确的是（）。
A:专家判断有一定片面性
B:专家可以不受外界影响
C:专家可发挥个人主动性
D:专家之间不得相互讨论
答案：D

8.城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励（）的方针。
A:劳动自救
B:政府补贴
C:邻里捐款
D:亲友互助
答案：A

9.不同系统的机关之间可以使用的文种是（）。
A:指示
B:报告
C:函
D:批复
答案：C

10.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）
A:行政组织的管理能力有待提高
B:必须简政放权
C:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题
D:行政组织中存在着人浮于事的情况
答案：C

11.公共管理的对象不包括（）。
A:公共资源
B:社会问题
C:公共项目
D:个人行为
答案：D

12.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政、土地、交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）
A:权责分配合理原则
B:控制幅度原则
C:有效沟通原则
D:科学管理原则
答案：A

13.下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）
A:对下属解决问题的接受程度至关重要
B:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
C:时间较紧，问题简单
D:时间比较充裕，问题比较棘手
答案：C

14.行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为（）。
A:正式沟通和非正式沟通
B:单向沟通与双向沟通
C:前向沟通和后向沟通
D:上行沟通、下行沟通与平行沟通
答案：D

15.近年来，许多地区和部门在推行政务公开的活动中，创造了“两公开一监督”、“执行公示”、请公民评议等一些较好的办法，这些做法（）。
A:表明政府在自觉接受人民群众的监督、贯彻对人民负责的原则
B:表明政府部门在贯彻依法治国的原则
C:说明国家性质决定党和政府的工作方式
D:能够从根本上解决腐败问题和官僚作风
答案：A

16.××省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查，并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查，针对检查结果要发文，宜采用的文种是（）。
A:报告
B:通报
C:意见
D:决定
答案：B

17.“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。
A:晕轮效应
B:首因效应
C:近因效应
D:投射效应
答案：D

18.下列公文标题书写无误的是：
A:《XX县关于粮食问题的请示》
B:《XX市关于精神文明单位十项达标评比标准》
C:《关于石油化工厂增设土建附属工程的请示报告》
D:《国务院关于批转发展改革委等部门法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案的通知》
答案：D

19.（）是公文处理的核心问题。
A:拟办
B:催办
C:承办
D:批办
答案：C

20.根据题意，该公文的发文机关应该是（）。
A:中共XX市委XX市人民政府
B:XX市人民政府
C:中共XX市委
D:中共XX市委办公室XX市人民政府办公室
答案：B

21.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文是具有法定效用与规范格式的文件
C:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
D:公文形成的条件是行使职权和实施管理
答案：