重庆市大足区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库带答案.docx

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重庆市大足区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题真题题库带答案

第I部分单选题（100题）

1.组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。
A:沟通协调能力
B:心理素质
C:态度
D:交往能力
答案：C

2.在公共危机舆论管理中，（）的大小由其在管理实践产生的效果决定，又反过来影响着它的一切行动产生的效果。
A:政府反应力
B:政府公信力
C:政府的舆论率
D:政府口碑
答案：B

3.公文语言的主要特征和基本要求是（）。
A:准确
B:恭敬
C:庄重
D:简明
答案：A

4.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A:48个月
B:12个月
C:32个月
D:24个月
答案：A

5.在疫情防控关键时期，为了保障人民群众身体健康和生命安全，山西省疫情防控领导小组发出紧急通知，进一步严格疫情防控、管制措施。下列关于紧急程度标注位置及写法正确的是（）。
A:公文版心右上角标注“急件”二字
B:公文版心左上角顶格标注“特急”二字
C:公文版心左上角顶格标注“特急件”三字
D:公文版心右上角标注“加急”二字
答案：B

6.疫情之下，“地摊经济”成为稳就业的重要支撑。在这一背景下，某市制定统一的“地摊经济”准入标准、从业资格条件和商品入市手续，采取颁发资格证、许可证等方式，给予“地摊经济”及其从业者合法地位，并运用互联网技术在线上线下相互配合监控地摊市场动态。这体现出该市对“地摊经济”的主要态度是：
A:效：立足常态长效，提升城市活力
B:放：加强顶层设计，稳步有序开放
C:管：创新管理模式，推进有效治理
D:服：做好帮扶工作，提高发展水平
答案：C

7.批复要对下级机关提出的具体问题进行答复，往往要求下级机关将执行情况上报，以便检查了解。从行文效能上看，这体现了批复的（）。
A:商议性
B:政策性
C:指示性
D:前瞻性
答案：C

8.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:夫妻
B:外祖父母
C:甥子女
D:闺蜜
答案：D

9.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是：
A:请有关部门协调
B:盼复
C:妥否，请批示
D:特此报告
答案：B

10.上述公文文种属于（）。
A:联系性公文
B:实录性公文
C:法规性公文
D:知照性公文
答案：D

11.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A:分类管理原则
B:适才适用原则
C:德才兼备原则
D:依法管理原则
答案：B

12.在党政机关中，主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。
A:办公厅(室)
B:业务部门
C:领导机构
D:监督机构
答案：A

13.公文的紧急程度应用（）在版心左上角顶格书写。
A:3号楷体字体
B:3号黑色字体
C:2号黑色字体
D:2号仿宋字体
答案：B

14.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，应给予相应的处分。在下列情况中，不应当从重处分的情形是：
A:在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的
B:隐匿、伪造、销毁证据的
C:主动采取措施，有效避免或者挽回损失的
D:包庇同案人员的
答案：C

15.以下不属于政府危机公关事件的是（）。
A:平度征地血案
B:MH370客机失联事件
C:西安幼儿园喂食儿童处方药病毒灵事件
D:麦当劳山东招远血案
答案：D

16.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:人际关系
B:挑战性的工作
C:工资福利
D:工作监督
答案：B

17.控制是管理过程中不可分割的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程中包括的三个基本环节的工作。
A:评估风险
B:纠正偏差
C:确立标准
D:衡量成效
答案：A

18.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:社会认可度
B:工作内容
C:工作成就
D:薪酬待遇
答案：D

19.根据《国家行政机关公文处理办法》相关规定，下列关于行为规则的表述有误的是（）。
A:联合行文应当明确主办部门
B:属于主管部门职务范围内的具体问题，应当直接报送主管部门处理
C:部门内设机构不得对外正式行文
D:“报告”不得夹带请示事项
答案：C

20.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:所在的地区不同
B:实行的人事管理制度不