黑龙江省整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（夺冠）.docx

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黑龙江省整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.根据文章，文中括号处填入的词依次是（）。
A:问鼎制定深化拉动
B:打造强化联合推动
C:问鼎突破强化推动
D:打造突破进行驱动
答案：C

2.对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）。
A:反差激励
B:正激励
C:负激励
D:情感激励
答案：B

3.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。
A:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
B:事业单位工作人员受到撤职处分的，解除聘用合同
C:事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则
D:事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同
答案：A

4.下列属于战略目标建立的参与者是（）。
A:一线员工
B:基层员工
C:全体员工
D:高层员工
答案：D

5.一个领导者由于是某名牌大学的专业博士而受到大家的尊重，这属于（）。
A:政治凝聚力
B:业务凝聚力
C:品格凝聚力
D:道德凝聚力
答案：B

6.为大力表彰宣传信念坚定、对党忠诚、担当作为、干事创业的新时代典型，激励和引导广大党员干部进一步把思想和行动统一到习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，党中央拟追授7名同志“全国优秀共产党员”称号，最适宜的文书是：
A:命令
B:通报
C:决议
D:决定
答案：D

7.“快、新、实、短”是对的基本要求。
A:会议总结
B:会议通知
C:会议记录
D:会议简报
答案：D

8.（）是公文发文处理的最后一个环节，也是杜绝差错、规范印制格式、确保公文质量的重要环节。
A:登记
B:传阅
C:复核
D:核发
答案：D

9.用来传达重要精神和沟通重要情况的通报是（）。
A:情况通报
B:传达通报
C:表彰通报
D:批评通报
答案：A

10.下列属于计划特点的是（）。
A:约束性
B:以上都是
C:预览性
D:针对性
答案：B

11.在党政公文中，不可用于上行文的公文种类有：
A:报告
B:请示
C:批复
D:意见
答案：C

12.某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。
A:文化手段
B:法律手段
C:行政手段
D:经济手段
答案：D

13.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:关键市场的提法不具体，很难界定范围
B:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
C:应综合考虑上述意见所反映的问题
D:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
答案：C

14.通知的正文包括通知缘由、通知事项和（）三大部分。
A:执行要求
B:实施时间
C:处理方法
D:结尾
答案：A

15.《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则（）。
A:惩戒令
B:任免令
C:嘉奖令
D:宣布令
答案：C

16.人民网主办的干部互动平台《地方领导留言板》升级更名为《领导留言板》，正式开放部委领导留言板功能，截至2019年9月，各级领导干部通过这一平台回应网民诉求达120万项。各地书记省长及2500多位市县一把手均通过该平台公开回复网民留言，这反映了我国（）日趋走向成熟。
A:政治行政环境
B:文化行政环境
C:网络行政环境
D:经济行政环境
答案：A

17.危机状态下，公众要求决策者采取有效措施应对危机，而决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断。这说明公共危机的特征之一是（）。
A:突发性
B:连锁反应性
C:紧急性
D:不确定性
答案：D

18.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:政治素质
B:道德素质
C:经济实力
D:心理素质
答案：C

19.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:对等吸引力
B:光环吸引力
C:诱发吸引力
D:接近吸引规律
答案：B

20.县劳动局向市劳动局请求解决某项工作，市劳动局若对此进行答复，则应采用何公文文种？（）
A:报告
B:请示
C:批复
D:指示
答案：C

21.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A:—至三级
B:三至五级
C:十一至十三级
D:九至十一级