内部使用陕西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案（实用）.docx

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内部使用陕西省公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全附答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.山西省某高校拟发文请求中国人民大学协助举办2019年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是：
A:函
B:报告
C:通告
D:请示
答案：A

2.从人们可感知突发事件造成的人员无力损失到事件无法继续造成明显损失的阶段是突发公共事件的（）。
A:缓解期
B:高潮期
C:消退期
D:潜伏期
答案：B

3.高层管理者最重要的管理技能是（）。
A:技术环境
B:概念技能
C:资源环境
D:自然环境
答案：B

4.“抓住了民情、民意、民生、民力，就抓住了行政根本”，这里“行政根本”主要指：
A:政府的为民宗旨
B:政府的行政职能
C:政府的行政执法能力
D:政府的依法行政水平
答案：A

5.市区某天然气公司因故检修，需停气一天。用（）文种告知市民。
A:通告或公告
B:通知
C:通告
D:公告
答案：C

6.2019年3月1日起，全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照，在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统，了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语，为方便社会各界了解企业情况。这一措施：
A:旨在降低公共管理层成本，提高政府治理能力和水平
B:有利于明确市场主体的责任，促进企业加强自律
C:旨在完善社会信用制度，提升公民诚信意识
D:有利于提高市场监管效能，为社会共治奠定坚实基础
答案：D

7.景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动，安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括（）。①计划②沟通③激励④技能⑤协作
A:②③④
B:①④⑤
C:①②③
D:②③⑤
答案：D

8.（）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。
A:目标一致性
B:资源整合性
C:原则统一性
D:活动协作性
答案：A

9.公务式自我介绍需要包括（）四个基本要素。
A:单位、部门、职务、电话
B:单位、部门、职务、姓名
C:单位、部门、地址、姓名
D:姓名、部门、职务、电话
答案：B

10.“一个和尚拎水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”主要揭示管理职能中（）的重要性。
A:指挥
B:协调
C:领导
D:计划
答案：B

11.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作内容
B:薪酬待遇
C:工作成就
D:社会认可度
答案：B

12.某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班，应使用的文种是（）。
A:意见
B:报告
C:函
D:请示
答案：C

13.批复，适用于下列（）。
A:不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项
B:对重要问题提出见解和处理办法
C:向上级机关请示、批准
D:答复下级机关的请示事项
答案：D

14.议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的制发机关为（）。
A:各级人民法院
B:各级人大
C:各级人民政府
D:各类事业单位
答案：C

15.公文写作要做到正确用词，要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是：
A:兼收并蓄
B:别开生面
C:不刊之论
D:充斥
答案：D

16.根据整篇公文的内容可以推断，填入画横线①处的文种应为（）。
A:函
B:意见
C:通报
D:通知
答案：D

17.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:上方
B:末尾
C:开头
D:中间
答案：B

18.事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A:优秀、良好、中等和合格
B:优秀、合格、基本合格和不合格
C:优秀、良好、合格和不合格
D:优秀、中等、基本合格和不合格
答案：B

19.行政管理的主体是各级各类行政组织结构，不属于主体的是：
A:国务院
B:最高人民检察院
C:财政部
D:县人民政府
答案：B

20.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。
A:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰
B:某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支
C:某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考