云南省盈江县2023-24年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案.docx

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云南省盈江县2023-24年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》大全带答案

第I部分单选题（100题）

1.下列属于记录性公文发布形式的是（）。
A:公告
B:函
C:纪要
D:决定
答案：C

2.20世纪90年代以来，公共组织管理的“（）”理念在实践中获得了越来越多的认同和支持，从而使公共组织管理提升到战略管理的高度。
A:无政府
B:小政府
C:大政府
D:强政府
答案：B

3.一个组织无论被管理得多么好，它在运行的过程中总会遇到冲突或问题，管理者必须善于处理冲突和解决问题，在这个过程中，管理者所体现的是（）。
A:冲突管理者
B:企业家
C:资源分配者
D:联络者
答案：A

4.适用于向上级机关请求指示、批准的公文是（）
A:批复
B:函
C:报告
D:请示
答案：D

5.命令，简称令，是领导机关颁发的具有强制性质的指挥性公文，它的写作要求不包括：
A:在文字表达上要准确、全面、新颖、生动
B:必须根据宪法，法律规定的权限范围发布命令
C:语言要准确、凝练、庄重有力
D:要注意各类型命令写作的共同点和不同点
答案：A

6.下列公文标题中，正确的一项是()。
A:××厂关于五一节放假三天的决定
B:××公司关于节约用水用电，杜绝跑冒滴漏的公告
C:××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告
D:××局关于增加干部编制名额的请示
答案：D

7.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:决定
B:通告
C:通知
D:请示
答案：C

8.按照公文的行文方向，这公文属于（）。
A:联合发文
B:上行文
C:下行文
D:平行文
答案：C

9.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
B:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
C:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
D:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
答案：D

10.下列不属于战术决策的特征是（）。
A:区域性
B:阶段性
C:局部性
D:方向性
答案：D

11.事业单位人事制度改革应建立以（）为基础的用人制度。
A:聘用制
B:合约制
C:委任制
D:合同制
答案：A

12.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的，只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而，最近你感到情况发生了变化，她的工作表现改善了，你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时，你应当（）。
A:继续指导和严密监督她的工作
B:采纳她的建议，并支持她的想法
C:继续监督她的工作，但听取她的建议并采纳那些合理的建议
D:让她对自己的工作承担起责任
答案：C

13.关于公文的传阅方式，下列说法不正确的是：
A:将文件送到有关部门组织传阅
B:领导人之间自行横向传阅
C:以秘书人员为轴心进行直传
D:设阅文室供有关人员阅文
答案：B

14.某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。
A:聘任制
B:委任制
C:选任制
D:考任制
答案：D

15.“凡事预则立，不预则废”这句话体现出行政决策（）的重要性。
A:民主性
B:创新性
C:前瞻性
D:整体性
答案：C

16.四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：
A:只有丙不同意
B:只有甲和乙同意
C:只有甲同意
D:四个机关都同意
答案：D

17.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
A:工作实绩
B:技术水平
C:思想表现
D:职业道德
答案：A

18.创新职能的基本内容包括（）。
A:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、文化创新
B:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、文化创新
C:制度创新、科技创新、目标创新、组织创新、环境创新
D:制度创新、技术创新、目标创新、组织创新、环境创新
答案：D

19.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:传达和告知
B:询问和答复问题
C:相互商洽工作
D:向有关主管部门请求批准
答案：A

20.根据监督主体不同，法律监督分为（）。
A:国家监督、社会监督
B:国家监督、个人监督
C:国家监督