陕西省眉县完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全完整参考答案.docx
17****58
亲,该文档总共57页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
陕西省眉县完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全完整参考答案.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西省眉县完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全完整参考答案第I部分单选题(100题)1.下列格式要素属于公文版记的内容的是()。A:页码B:印发日期C:签发人D:附件答案:B2.下列关于向上级行文,说法错误的是()。A:不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文B:请示应当一文一事C:原则上主送一个上级机关D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送
陕西省眉县完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案参考.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西省眉县完整版事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案参考第I部分单选题(100题)1.合乎道德的管理,应具有的特征不包括()。A:超越了法律的要求B:为了社会整体,牺牲组织利益C:组织的行为是为了人D:能够自律答案:B2.计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。A:许诺原理B:限定因素原理C:灵活性原理D:改变航道原理答案:C3.关于管理学常识,下列
陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全含答案(A卷).docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全含答案(A卷)第I部分单选题(100题)1.下列属于指挥性公文的是()。A:知照性决定B:报告C:批复D:通报答案:C2.关于管理学常识,下列说法正确的是()。A:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥B:组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新C:根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要D:计划
2024年陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【精选题】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【精选题】第I部分单选题(100题)1.下列关于公文印制的说法,正确的是()。A:涉密公文当在符合保密要求的场所印制B:任何公文都应当在本机关指定场所印制C:任何公文都应当在符合保密要求的场所印制D:涉密公文应当移送保密机关进行印制答案:A2.关于请示与报告的区别,下列说法错误的是()。A:请示要求批复
2024陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【夺分金卷】.docx
专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024陕西省眉县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【夺分金卷】第I部分单选题(100题)1.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员,()增加一级薪级工资。A:4年B:每年C:2年D:3年答案:B2.下列哪项不属于内部选拔制度的优点?()A:任职者能够较快地开展工作B:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系C:有利于鼓舞和维持组织成员士气D:误用人才的风险