浙江省2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库可打印.docx

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浙江省2024年事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库可打印

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。
A:成员经历背景的一致
B:成员地理位置的相近
C:成员根本利益的一致
D:成员兴趣爱好的一致
答案：C

2.事业单位保障国家政治、经济、文化生活正常进行，体现了事业单位的（）。
A:知识密集性
B:公益性
C:服务性
D:支持性
答案：C

3.小明是某事业单位工作人员，今年3月受到警告处分，下列说法错误的是（）。
A:自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
B:在受处分期间可以参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）
C:今年9月之前，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
D:在今年的年度考核中不能确定为优秀等次
答案：A

4.会议纪要具有的特点是：①纪实性；②指导性；③概括性
A:①②
B:②③
C:①②③
D:①
答案：C

5.文书人员收到密件后，应交（）。
A:办公厅室主任拆封
B:领导本人或由其委托的人代拆
C:机要文书或者机要室拆封
D:非分管领导
答案：C

6.根据上述材料，这最有可能是一份（）的内容。
A:函
B:命令
C:通知
D:通告
答案：D

7.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:六西格玛管理
B:目标管理
C:流程再造
D:标杆管理
答案：C

8.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。
A:保守式
B:放任式
C:专断式
D:民主式
答案：D

9.盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A:业务量
B:成本
C:利润
D:业务类型
答案：D

10.业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是（）。
A:综合性程度
B:职能空间
C:明确性程度
D:程序化程度
答案：B

11.某机关被撤销，需归档的公文经整理后按照有关规定应移交：
A:档案管理部门
B:该机关所属的人民政府
C:单位领导暂时代管
D:上级部门
答案：A

12.政府机构的主体是（）。
A:办公、办事机构
B:派出机构
C:职能机构
D:领导机构
答案：C

13.填入画横线④处最为恰当的一项是（）。
A:2018.1.3
B:二零一八年一月三日
C:二〇一八年一月三日
D:43103
答案：D

14.下列不属于公文写作基本要求的是（）。
A:为使各方面了解情况，多印多发
B:符合党、国家路线、方针、政策和法律法规
C:用语庄严、简明、通顺
D:一文一事，中心明确
答案：A

15.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴低组织
C:低体贴低组织
D:高体贴高组织
答案：D

16.在公文的信函格式中，发文机关标志下4mm处会印一条红色双线，所印红色双线正确的是（）。
A:两条粗线
B:两条细线
C:上细下粗
D:上粗下细
答案：D

17.一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
A:应综合考虑上述意见所反映的问题
B:关键市场的提法不具体，很难界定范围
C:较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
D:时间不明确，在实践中缺乏操作标准
答案：A

18.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:不确定性
B:沉没成本
C:资产专用性
D:成本固定性
答案：C

19.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:任务型领导
B:贫乏式领导
C:逍遥式领导
D:团队型领导
答案：B

20.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为（）。
A:机关环境管理
B:服务后勤管理
C:物资管理
D:生活后勤管理
答案：D

21.我国的行政监督体系包括行政内部的监督和外部的监督，（）属于行政系统内部的监督。
A:中国共产党的监督
B:人民政协的监督
C:社会与公众的监督
D:审计部门的监督
答案：D

22.报告是下级机关向上级机关行文，是为上