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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 安徽省寿县2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案【夺冠系列】 第I部分单选题(100题) 1.生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷失去指挥,工人缺乏紧急情况应急训练,有人说他知道总经理的手机号,于是他们直接给总经理打电话报告了情况,总经理立即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车、报告公司值班部门,同时也给公司值班员拨打电话要求紧急处置。请问事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?() A:总经理直接指挥工人 B:工人直接上报总经理 C:值班人员没有及时获得情况 D:现场管理人员昏迷失控 答案:C 2.关于主送机关和上述公文的主送机关,下列说法错误的是()。 A:公文的主送机关可以不写全称 B:标点符号使用不规范,各主送机关之间应用“、”隔开 C:主送机关位置格式应居左顶格编排 D:公文的主送机关可以使用同类型机关统称 答案:B 3.下列关于简报结构的说法,错误的是()。 A:简报通常由报头、正文、报尾三部分组成 B:印发日期在横隔线的右下方位置 C:密级排在报头左侧上方位置 D:编发单位排在横隔线的左上方位置 答案:B 4.用于下级向上级请求批示或批准的公文是()。 A:计划 B:批复 C:报告 D:请示 答案:D 5.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为() A:安全、生理、尊重、社交、自我实现 B:生理、安全、尊重、自我实现、社交 C:生理、尊重、安全、社交、自我实现 D:生理、安全、社交、尊重、自我实现 答案:D 6.公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求,以下不属于公文常用表达方式的是()。 A:议论 B:叙述 C:抒情 D:说明 答案:C 7.公文处理工作是指公文的()等一系列相互关联,衔接有序的工作。 A:撰写、修改、备案 B:起草、修改、盖章 C:起草、审批、盖章 D:拟制、办理、管理 答案:D 8.无论哪一篇消息,绝不能缺少的部分是()。 A:正文、结尾 B:标题、导语、主体 C:背景、结尾 D:背景、标题、正文 答案:B 9.某乡镇将近期精准扶贫的情况写成公文寄给县政府管理单位,应用()行文。 A:通知 B:函 C:报告 D:请示 答案:C 10.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与()。 A:创新技能 B:沟通技巧 C:技术技能 D:人际关系技能 答案:B 11.上级机关向下级机关询问问题,下级机关对此进行回复时应当选择的文种是()。 A:函 B:请示 C:报告 D:批复 答案:C 12.根据公文内容的重要程度,公文密级分为()。 A:绝密、加密、机密 B:机密、保密、秘密 C:特秘、绝密、秘密 D:绝密、机密、秘密 答案:D 13.西方管理理论发展的新趋势,是以“()”假设为基础和前提的“能本管理”。 A:行为人 B:能力人 C:理性人 D:社会人 答案:B 14.秘书小王正在写一份请示,他列举了四条结束语,正确的一条是()。 A:如有意见,请来函商量 B:不可延误,务必尽快答复 C:以上事项,请尽快批准 D:妥否,请批示 答案:D 15.下列关于行政荣誉的理解,错误的是()。 A:行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能 B:行政荣誉本身是公共物品,能够直接惠及社会 C:行政荣誉是一种自我道德评价 D:行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一 答案:B 16.人口教育风俗习惯等属于管理环境中的()。 A:技术环境 B:政治法律环境 C:经济环境 D:社会文化环境 答案:D 17.管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。 A:环境创新 B:目标创新 C:组织创新 D:制度创新 答案:A 18.下列哪个事由,根据《办法》,不可以使用“决定”()。 A:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖 B:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排 C:在太平洋X地区实验运载火箭,使过往船只周知 D:大兴安岭森林特大火灾事故的处理 答案:C 19.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文,应该使用的文种是()。 A:请示 B:函 C:通知 D:通告 答案:B 20.依据事业单位人事管理条例,事业单位人员考核不包括()。 A:年度考核 B:平时考核 C:离任考核 D:聘期考核 答案:C 21.决定与决议的主要不同在于()。 A:规范性 B:时效性 C:生成程序 D:领导指导性 答案:C 22.下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。 A:ISO质量管理体系关注组织