山西省南郊区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题（必刷）.docx

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山西省南郊区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题（必刷）

第I部分单选题（100题）

1.（）是公共危机管理的第一原则。
A:时间性原则
B:科学性原则
C:协同性原则
D:效率性原则
答案：A

2.增强社区服务能力，加大财政保障力度，统筹整合全省各级各部门相关社区建设资金，重点保障社区工作经费、社区党建工作专项经费、服务群众专项经费、（）以及社区服务设施和信息化建设经费，更好地为群众提供精准有效的服务。
A:扶贫经费
B:人员报酬
C:美化环境经费
D:志愿者经费
答案：B

3.在市场需求差异较大时，研发部门坚持原有的设计方案，而销售部门希望根据某一顾客群体的要求修改产品设计，这一冲突是由（）导致的
A:环境的复杂性
B:员工与目标的匹配性
C:员工的个体差异
D:组织规模
答案：A

4.领导者的法治观念的实质是（）。
A:倡导法律的工具性价值
B:对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C:对法律精神和法治价值的认同与贯彻
D:倡导严刑峻法
答案：C

5.管理的目的是（）。
A:提高经济效益
B:有效实现目标
C:提高劳动效率
D:协调人际关系
答案：B

6.下列公文结构层次序数正确的是（）。
A:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；1.入境人员隔离场所管理
B:一、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；1.入境人员管控；（1）入境人员隔离场所管理
C:1、2020年和今年以来工作回顾；（一）新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
D:一、2020年和今年以来工作回顾；1.新冠肺炎疫情防控；（1）入境人员管控；①入境人员隔离场所管理
答案：B

7.“经济人”假设下的激励理论认为（）
A:职工受到尊敬后会被激励
B:精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
C:职工得到足够报酬则会努力工作
D:被激励的职工会感到满足
答案：C

8.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国际社会因素
B:行政机构内部结构因素
C:国内政治、经济、文化因素
D:国内自然因素
答案：B

9.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:挑战性的工作
B:人际关系
C:工资福利
D:工作监督
答案：A

10.按办文意图和行文关系可将公文分为上行文、下行文和（）三种。
A:内部文
B:平行文
C:抄送文
D:多级文
答案：B

11.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。
A:传播者
B:领导者
C:代表人
D:发言人
答案：A

12.关于发文字号，下列表述错误的是（）。
A:发文顺序号结尾加“号”字
B:发文顺序号前加“第”字
C:年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注
D:年份要用六角括号“〔〕”括入
答案：B

13.从性质和用途上看，此公文起的作用是（）。
A:报告性
B:建设性
C:指导性
D:评估性
答案：C

14.决定公文的格式是（）所规定的，党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文，不得违背。
A:法律
B:宪法
C:法规性文件
D:党中央
答案：C

15.下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
A:六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
B:标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
C:卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
D:ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
答案：B

16.有位教师在学生的操作评估中写到:该生最大的的特点是认真，能认真参加班团活动，尊师守纪，友爱同学，成绩良好，且稳步上升，但学得不够灵活，全面素质有待提高，特别要注意身体锻炼，争取全面发展。该生的品德评价方法为（）。
A:操行评定评纪法
B:整体印象评价法
C:综合评判法
D:操行计量评定法
答案：A

17.行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督，所以监督的指向和客体应该是（）。
A:国家公务员
B:国家行政机关
C:国家行政机关及其国家公务员
D:立法机关
答案：C

18.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文不必拟写主送机关
B:该公文主送机关拟写正确
C:应为“各镇政府、街道（地区）办事处、各委、办、局，各相关单位”
D:应为“各委、办、局，各相关单位、各镇政府、街道（地区）办事处”
答案：C

19.下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（）。
A:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力
B:现阶段，我国事业单位经费来