预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年甘肃省迭部县公务员招聘公共基础知识考试必背200题附答案 第I部分单选题(100题) 1.新设立的机关应当向本级党委、政府的()提出发文立户申请。 A:办公厅(室) B:联络部门 C:主要负责人 D:秘书部门 答案:A 2.在行政组织系统中,管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指()的一类行政组织。 A:层次少,幅度大 B:层次少,幅度小 C:层次多,幅度大 D:层次多,幅度小 答案:A 3.中共中央、国务院要面向各级党委和人民政府发布关于认真做好第六次人口普查的相关工作要求,应选用的文种是()。 A:通知 B:通报 C:指示 D:函 答案:A 4.有位同事来告诉你说:“有件事我本不应该告诉你的,但你有没有听到……”你会如何回答: A:谢谢你来告诉我,我有兴趣听。 B:我不想听办公室里的各种流言,你还是别说了吧! C:如果你想说的话,你就说吧。 D:既然不应当告诉我,那你就别说了吧! 答案:B 5.武汉在2018年3月全面摸排各行业领域危险化学品安全风险,2019年底前将危险化学品企业全部搬离非化学工业园区。在搬离期间,有群众积极举报不配合搬离的行为。这体现了尊重公民的: A:质询权 B:提案权 C:监督权 D:审议权 答案:C 6.王某在参加某事业单位公开招聘考试时,让李某代替自己参加考试。下列对于王某的处理结果,说法正确的是()。 A:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为十年 B:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理 C:应该给予王某当次该科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年 D:应该给予王某当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位招聘应聘人员诚信档案库,长期记录 答案:D 7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应该知道该处分决定之日起三十日内向()申请复核。 A:纪检监察部门 B:检查部门 C:原处分决定单位 D:综合管理部门 答案:C 8.公文的紧急程度应用()在版心左上角顶格书写。 A:3号黑色字体 B:2号黑色字体 C:3号楷体字体 D:2号仿宋字体 答案:A 9.下列选项中,()反映了富人更富、穷人更穷的社会现象。 A:马太效应 B:禁果效应 C:霍桑效应 D:木桶效应 答案:A 10.下列发文字号正确的是()。 A:X改发(16)12号 B:X改办发[2016]012号 C:X改发〔2016〕12号 D:X改发(2016)第12号 答案:C 11.述职报告的核心部分是()。 A:履职与成绩部分 B:不足与教训部分 C:今后打算与意见部分 D:开头部分 答案:A 12.围绕组织目标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的职能是()。 A:领导职能 B:控制职能 C:组织职能 D:计划职能 答案:D 13.下列公文标题中,正确的一项是()。 A:B公司关于铺张浪费的请示 B:民政部关于增加干部编制名额的请示 C:A厂关于请求购买复印机的请示报告 D:M省人民政府精简机构的请示 答案:B 14.事业单位考核工作人员的重点是()。 A:品德 B:能力 C:实绩 D:廉洁 答案:C 15.根据宪法和法律的有关规定,我国最主要的行政主体是()。 A:法律、法规授权的组织 B:派出机关 C:行政机关 D:派出机构 答案:C 16.《关于商调××同志来我单位工作的函》恰当的结尾用语是: A:妥否,请批示 B:特此报告 C:请有关部门协调 D:盼复 答案:D 17.某工业园区一化工企业发生化学制剂泄漏事故,市政府询问事件处理情况,为答复市政府询问,应采用的文种是()。 A:意见 B:请示 C:报告 D:汇报 答案:C 18.对于涉密公文,除了需要根据涉密等级标注密级外,还应包括()。 A:保密期限 B:传播途径 C:解密时限 D:涉密范围 答案:A 19.末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。 A:某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退 B:某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰 C:某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支 D:某单位定期组织员工绩效