安徽省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题加解析答案.docx

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安徽省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题加解析答案

第I部分单选题（100题）

1.某村300多名村民因质疑县政府的征地批复，向市政府提请了行政复议。了解这一情况后，法制办、拆迁办等部门联合开展工作，为村民妥善解决了问题。材料中体现的行政监督形式有（）。①社会与公民的监督②行政内部监督③国家权力机关的监督④司法机关的监督
A:②③
B:③④
C:①④
D:①②
答案：D

2.向上级机关行文规则不包括（）。
A:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
B:原则上单一主送，根据需要抄送
C:请示、报告应相区别
D:行文事关多部门需协调一致
答案：D

3.管理职能具有普遍性，即各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点则因管理级别的不同而异，这属于（）的观点。
A:权变理论学派
B:管理过程学派
C:系统管理学派
D:决策理论学派
答案：B

4.我国政府机构采用的组织结构属于（）。
A:直线式组织结构
B:矩阵式组织结构
C:直线—职能式组织结构
D:职能式组织结构
答案：C

5.工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用，写工作总结时应将重点放在（）。
A:总体概括
B:经验教训
C:存在问题
D:主要成绩和做法
答案：B

6.对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
A:降低岗位等级，24个月
B:撤职、开除，终生
C:警告，6个月
D:记过，12个月
答案：B

7.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:要素平等法
B:要素评定法
C:简单排序法
D:工作记录法
答案：A

8.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:足够多的人才数量
B:人才流动
C:足够好的人才质量
D:主管人员培训
答案：A

9.公文标题字体一般是（）。
A:4号仿宋体
B:3号黑体
C:3号半角宋体
D:2号小标宋体
答案：D

10.文秘人员根据机关负责人确定的办文原则，对印发形式、发制范围、紧急程度印刷要求等提出具体意见并据此实施，称之为（）。
A:注发
B:承办
C:签发
D:批办
答案：A

11.中国农科院某研究所有意与河南农业大学在河南共同建设“乡村振兴——农业科技示范基地”应使用的公文文种是（）。
A:决定
B:函
C:意见
D:请示
答案：B

12.公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（）
A:公布重要决定或者重大事项
B:在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
C:会议讨论通过的重大决策事项
D:向国内外宣布重要事项或者法定事项
答案：A

13.现代官僚政府体制的核心价值，就是要实现（）。
A:以德行政
B:依理行政
C:依法行政
D:依技行政
答案：C

14.《中国共产党章程(修正案)》经党的第十八次全国代表大会审议通过后，要进行发布，以便要求党的各级组织和全党同志学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。这时应该选择的文种是（）
A:决定
B:决议
C:公告
D:纪要
答案：B

15.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理的核心是处理好人际关系
B:管理既是一门科学，又是一种艺术
C:管理是一种文化现象和社会现象
D:管理的主体是被管理者
答案：D

16.以下说法不正确的是（）。
A:经批准公开发布的公文，同发文机关正式印发的公文具有同等效力
B:公文复印件作为正式公文使用时，可不加盖复印机关证明章
C:部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文
D:公文的行文应当确有必要，注重效用
答案：B

17.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。
A:综合尺度量表法
B:行为锚定量表法
C:行为观察量表法
D:等级择一法
答案：B

18.在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是（）。
A:没有不满意
B:不满意
C:很不满意
D:没有满意
答案：D

19.下列属于战略目标建立的参与者是（）。
A:全体员工
B:一线员工
C:基层员工
D:高层员工
答案：D

20.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。
A:创新能力
B:宣传能力
C:沟通能力
D:激励能力
答案：C

21.通报的目的不仅仅是让人们知晓内容，更主要的是让人们从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这主要体现了通报的（）。
A:真实性
B:告知性
C:教育性
D:政策性
答案：C

22.在公共政策系统中处于最高地位，对其他政策具有指