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专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 广东省端州区完整版公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》带答案(典型题) 第I部分单选题(100题) 1.公共管理学科目前处在: A:发展阶段 B:空想阶段 C:起步阶段 D:完善阶段 答案:A 2.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼,直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果,因此,要具体问题具体分析,设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做,事有人做”体现的条件是()。 A:员工的任务与组织相平衡 B:各个组织人员之间按比例配制 C:适应环境具有弹性 D:不同岗位的职权相匹配 答案:A 3.通过让他人参与讨论如何实施你的计划来增加他人对你的支持,这种权术被称作()。 A:商议 B:联盟 C:逢迎 D:理性说服 答案:A 4.关于发文字号,下列表述错误的是()。 A:发文顺序号结尾加“号”字 B:年份、发文顺序号都应用阿拉伯数字标注 C:年份要用六角括号“〔〕”括入 D:发文顺序号前加“第”字 答案:D 5.抄送机关是指除主送机关外重要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类机关统称、抄送机关,左右各空()编排。 A:四字 B:一字 C:三字 D:二字 答案:B 6.填入画横线②处最为恰当的一项是()。 A:苏政办发〔2018〕3号 B:苏政办发〔2018〕第3号 C:苏政办发(2018)第3号 D:苏政办发(2018)3号 答案:A 7.非正式组织的形成主要基于()。 A:心理的需要 B:合作的需要 C:协调的需要 D:分工的需要 答案:A 8.XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后,在其办理程序中,签收时不包括的事项是()。 A:对收到的公文逐件清点 B:对公文的信息和办理情况做详细记载 C:注明签收的时间 D:核对无误后签字或盖章 答案:B 9.公文中唯一的被动型文种是()。 A:批复 B:通报 C:意见 D:决定 答案:A 10.决定和决议的主要不同是什么()。 A:领导性和指导性 B:生成程序 C:规范性 D:时效性 答案:B 11.某集团公司因某产品质量问题被曝光后,迅速召开了中层以上干部会议,决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施,以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行,应使用的公文文种是()。 A:决定 B:通知 C:会议纪要 D:意见 答案:B 12.《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中集中体现为()。 A:授权思想 B:集权思想 C:越权思想 D:分权思想 答案:A 13.公文中涉及到机关名称时,常采用机关全称或者规范化的简称。下列机关简称中不规范的是()。 A:“中华人民共和国工业和信息化部”简称“工息部” B:“国务院港澳事务办公室”简称“国务院港澳办” C:“国务院国有资产监督管理委员会”简称“国务院国资委” D:“中华人民共和国住房和城乡建设部”简称“住建部” 答案:A 14.行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是()。 A:作出表彰本年度优秀科技工作者的决定 B:作出任命贾某为某级教育局副局长的决定 C:制订春节前夕安全生产集中整治活动方案 D:制定2014—2020年城市发展规划 答案:D 15.某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题,将行政处罚权依法细化,将细化后的标准向社会公布,接受市民的监督。这项措施()。 A:保障了人民群众的表达权,扩大了人民当家作主的权利 B:增加了政府工作的公开度,扩大了人民群众的监督权 C:限制了政府的行政决策权,保障了人民群众的参与权 D:增强了政府的工作透明度,保障了人民群众的知情权 答案:D 16.管理的核心职能是()。 A:沟通 B:控制 C:组织 D:领导 答案:D 17.在管理上实行例外原则,往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是()。 A:领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管 B:对于一些超常规出现的例外事件,领导者只需交给下级处理就好 C:对于例外事件领导者要自己作决定,这才是领导者的价值所在 D:领导者要主动地预测例外事件的出现,从而做好准备工作 答案:D 18.某市民发现,当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责,于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是()。 A:社情民意反映 B:與论监督 C:信访举报 D:社会听证 答案:C 19.内激励源于人员对工作活动本身及任务完成所带来的(),它使人们的工作热